Strumenti di sviluppo e di misurazione delle competenze per l'innovazione clinica: il caso della telemedicina e il caso dell'eradicazione del virus HCV

Q4 Medicine
Mecosan Pub Date : 2021-08-01 DOI:10.3280/mesa2021-118006
F. Cioffi, M. Cerbo, F. Spandonaro, G. Casati, Giuseppe Quintavalle, Patrizia Magrini, Giorgio Giulio Santonocito, Salvatore Di Somma, K. Casinelli
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Abstract

Si presenta la sperimentazione di strumenti di sviluppo e misurazione delle competenze per l'innovazione clinica in due casi studio riguardanti telemedicina ed eradicazione del HCV. 71 professionisti di 5 aziende sanitarie laziali sono stati arruolati in un percorso di coaching, individuale e di team, mirato a potenziare 5 capacity core per la competenza di service design: comunicazione, orientamento al risultato, intelligenza emotiva, gestione del conflitto, networking. Le 5 competenze core e l'utilizzo delle nuove tecniche sono stati misurati all'inizio e al termine del percorso (9 mesi), sul quale ha impattato l'emergenza Covid-19. Il 19,4% dei professionisti ha migliorato tutte le competenze e raggiunto la soglia di eccellenza, dimostrando l'efficacia del coaching individuale e di team, in forma oggettivamente misurabile.
临床创新的能力发展和测量工具:远程医疗和丙型肝炎根除案例
我们在两个关于远程医疗和HCV根除的案例研究中介绍了临床创新技能的开发和测量工具的实验。来自拉齐奥5家医疗保健公司的71名专业人员参加了个人和团队辅导课程,旨在加强服务设计能力的5个核心能力:沟通、结果导向、情商、冲突管理和网络。5项核心技能和新技术的使用在新冠肺炎紧急情况影响的旅程开始和结束时(9个月)进行了测量。19.4%的专业人士提高了所有技能,达到了卓越的门槛,以客观可衡量的形式证明了个人和团队辅导的有效性。
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来源期刊
Mecosan
Mecosan Medicine-Health Policy
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