L'ocupació pública després de la crisi (CA-EN)

IF 0.3 Q3 LAW
Joan Mauri i Majós
{"title":"L'ocupació pública després de la crisi (CA-EN)","authors":"Joan Mauri i Majós","doi":"10.2436/RCDP.I56.2018.3080","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Aquest article analitza les mesures presses sobre la funcio publica amb la finalitat de superar la crisi economica i ofereix una primera valoracio sobre els seus efectes centrats en els aspectes seguents: la redefinicio de poders per establir les condicions de treball dels empleats publics; l’envelliment i la precaritzacio del personal; el proces de diferenciacio, segmentacio i desigualtat induit sobre els diferents tipus de personal i els resultats o, millor, la falta de resultats, en els processos de flexibilitat i individualitzacio propis dels moderns sistemes de recursos humans.","PeriodicalId":43071,"journal":{"name":"Revista Catalana de Dret Public","volume":"1 1","pages":"56-77"},"PeriodicalIF":0.3000,"publicationDate":"2018-06-20","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Revista Catalana de Dret Public","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.2436/RCDP.I56.2018.3080","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"Q3","JCRName":"LAW","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

Abstract

Aquest article analitza les mesures presses sobre la funcio publica amb la finalitat de superar la crisi economica i ofereix una primera valoracio sobre els seus efectes centrats en els aspectes seguents: la redefinicio de poders per establir les condicions de treball dels empleats publics; l’envelliment i la precaritzacio del personal; el proces de diferenciacio, segmentacio i desigualtat induit sobre els diferents tipus de personal i els resultats o, millor, la falta de resultats, en els processos de flexibilitat i individualitzacio propis dels moderns sistemes de recursos humans.
危机后公共就业(CA-EN)
本文分析了为克服经济危机而对公共服务采取的紧迫措施,并对其影响进行了首次评估,重点是以下几个方面:重新定义建立公职人员工作条件的权力老龄化和不稳定的工作人员;在现代人力资源系统自身的灵活性和个性化过程中,不同类型的工作人员和结果导致的分化、分割和不平等,或者更好的是缺乏结果。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
求助全文
约1分钟内获得全文 求助全文
来源期刊
CiteScore
0.60
自引率
33.30%
发文量
0
审稿时长
26 weeks
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术官方微信