ENSAYO SOBRE LA INFLUENCIA DEL DIAGNÓSTICO DE AUTISMO EN LA ADULTEZ EN SU ROL COMO TRABAJADOR

IF 0.2 0 LITERATURE

Contexto Pub Date : 2024-07-19 DOI:10.54761/contexto.num12.85

Romina Gangas Lazo, Fernanda Loyola Gaete, Jael Avaria Elgueta, Elizabeth Bustamante Sepúlveda, José Ignacio Marchant Castillo

{"title":"ENSAYO SOBRE LA INFLUENCIA DEL DIAGNÓSTICO DE AUTISMO EN LA ADULTEZ EN SU ROL COMO TRABAJADOR","authors":"Romina Gangas Lazo, Fernanda Loyola Gaete, Jael Avaria Elgueta, Elizabeth Bustamante Sepúlveda, José Ignacio Marchant Castillo","doi":"10.54761/contexto.num12.85","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Este ensayo aborda los desafíos que enfrentan los adultos con Trastorno del Espectro Autista (TEA) para integrarse al ámbito laboral. Se presentan tres argumentos clave. Primero, se resalta la relación entre el autismo, la empleabilidad y el desempeño laboral, evidenciando los fallos en la implementación de leyes de inclusión y destacando que la exclusión de personas con TEA es una consecuencia de las barreras sociales más que de las limitaciones individuales. En segundo lugar, se analiza cómo la terapia ocupacional puede favorecer la integración laboral, ya que identifica posibles deficiencias en habilidades sociales y comunicativas de personas con TEA. Por último, se subraya la importancia de la Ley 21.545 en Chile, la cual busca garantizar la inclusión y salvaguardar los derechos de individuos con este trastorno. Esta ley aborda desafíos como el estigma y la discriminación, relevando la necesidad de adaptaciones y estrategias para facilitar la inclusión laboral. Además, se destaca la importancia de promover la autonomía de estas personas y cambiar paradigmas sociales. A pesar de reconocer el progreso que representa la Ley 21.545, se enfatiza la necesidad de una colaboración social más amplia para lograr una inclusión efectiva en el ámbito laboral.","PeriodicalId":40098,"journal":{"name":"Contexto","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.2000,"publicationDate":"2024-07-19","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Contexto","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.54761/contexto.num12.85","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"0","JCRName":"LITERATURE","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Abstract

Este ensayo aborda los desafíos que enfrentan los adultos con Trastorno del Espectro Autista (TEA) para integrarse al ámbito laboral. Se presentan tres argumentos clave. Primero, se resalta la relación entre el autismo, la empleabilidad y el desempeño laboral, evidenciando los fallos en la implementación de leyes de inclusión y destacando que la exclusión de personas con TEA es una consecuencia de las barreras sociales más que de las limitaciones individuales. En segundo lugar, se analiza cómo la terapia ocupacional puede favorecer la integración laboral, ya que identifica posibles deficiencias en habilidades sociales y comunicativas de personas con TEA. Por último, se subraya la importancia de la Ley 21.545 en Chile, la cual busca garantizar la inclusión y salvaguardar los derechos de individuos con este trastorno. Esta ley aborda desafíos como el estigma y la discriminación, relevando la necesidad de adaptaciones y estrategias para facilitar la inclusión laboral. Además, se destaca la importancia de promover la autonomía de estas personas y cambiar paradigmas sociales. A pesar de reconocer el progreso que representa la Ley 21.545, se enfatiza la necesidad de una colaboración social más amplia para lograr una inclusión efectiva en el ámbito laboral.

查看原文本刊更多论文

关于成年后自闭症诊断对你的工作者角色的影响的论文

本文论述了患有自闭症谱系障碍（ASD）的成年人在融入工作场所时所面临的挑战。文中提出了三个关键论点。首先，文章强调了自闭症、就业能力和工作表现之间的关系，突出了包容性法律在实施过程中的失误，并强调自闭症患者被排斥在外是社会障碍而非个人局限性造成的后果。其次，报告分析了职业疗法如何促进职业融合，因为它发现了自闭症患者在社交和沟通技能方面可能存在的缺陷。最后，报告强调了智利第 21.545 号法律的重要性，该法律旨在保障自闭症患者的融入和权利。该法解决了羞辱和歧视等挑战，强调需要调整和制定战略，以促进融入劳动力市场。此外，它还强调了促进这些人的自主性和改变社会模式的重要性。在承认第 21.545 号法律所代表的进步的同时，它强调需要更广泛的社会合作，以实现工作场所的有效包容。

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文求助全文

来源期刊

Contexto LITERATURE-

CiteScore

0.20

自引率

0.00%

发文量

审稿时长

24 weeks