Estrategias de Afrontamiento al Estrés Laboral Utilizadas por Profesionales de Enfermería

Abstract

Introducción: El estrés es uno de los principales problemas que afectan a las personas, es considerada la segunda enfermedad presente disminuyendo la producción laboral en un 50-60%. Objetivo: Determinar las estrategias de afrontamiento al estrés laboral utilizadas por el personal de enfermería de un Hospital de Machala que laboran en las áreas de clínico-quirúrgico. Materiales y métodos: El presente estudio es cuantitativo, no experimental, analítico, correlacional, descriptivo, de corte transversal, observacional. El universo lo formaron 67 profesionales, de los cuales 17 cumplieron con los criterios de exclusión; siendo la muestra 50 profesionales. Para recopilar la información se utilizaron revistas como Scielo, Redalyc, Elsevier. La base de datos fue creada en IBM SPSS Statistics 26.0, evaluando la consistencia de la encuesta teniendo un alfa de Cronbach de 0,90. Resultados: Del total de 50 encuestados, el 13,05% manifiestan presentar agotamiento emocional, despersonalización y realización personal; demostrando que es necesario tener programas de apoyo social dentro de las instituciones sanitarias para reducir este impacto. Conclusiones: Las estrategias más utilizadas son evitación del problema, revaloración positiva y focalización en solución de problemas, mientras que algunas veces usan la religión y casi nunca la búsqueda de apoyo social, auto focalización negativa y expresión emocional abierta.