MANAJEMEN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DI SMP IT MADANI ACEH TENGGARA

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis manajemen kepala sekolah dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia di SMP IT Madani Aceh Tenggara. Fokus utama penelitian ini adalah untuk memahami bagaimana perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi dilakukan oleh kepala sekolah dalam upaya meningkatkan kualitas tenaga pendidik dan staf sekolah. Metode yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan studi kasus, mengumpulkan data melalui wawancara mendalam, observasi langsung, dan dokumentasi dari kepala sekolah, guru, dan staf administrasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepala sekolah melakukan perencanaan matang dengan menetapkan tujuan jelas, memilih program tepat, dan mengarahkan sumber daya yang ada. Pelaksanaan program melibatkan arahan, bimbingan, dan dukungan melalui pelatihan, seminar, dan workshop. Evaluasi dilakukan rutin melalui pengawasan di kelas, pengecekan perangkat pembelajaran, dan rapat evaluasi berkala untuk menilai efektivitas program dan memberikan saran perbaikan