Diagnóstico de la planta académica de Ingeniería en Gestión Empresarial del Instituto Tecnológico de Tepic

Jhesu Marisol Morales Carrillo, Sonia Espinoza Morales, Esteban Alejandro Castañeda Montaño, Luis Alberto Castañeda Montaño
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Abstract

El presente estudio estableció como objetivo elaborar un diagnóstico de la planta académica de ingeniería en gestión empresarial del Instituto Tecnológico de Tepic (ITT), con el fin de identificar sus fortalezas y debilidades, así como proponer acciones de mejora. Durante su desarrollo, se realizó un análisis detallado del perfil profesional de los 71 docentes que forman parte de la planta académica que imparten clases al programa de estudios (PE) de Ingeniería en Gestión Empresarial (IGE) en el ITT, su experiencia laboral no docente, formación académica, y actualización tanto pedagógica como profesional. Se observó una diversidad significativa de perfiles, lo que refleja una aproximación multidisciplinar necesaria para abordar los diferentes aspectos de la gestión empresarial de manera integral. Asimismo, se evidenció que la participación en cursos de actualización profesional y capacitación pedagógica ha experimentado un aumento progresivo a lo largo de los años analizados, indicando un esfuerzo continuo por parte de la institución y del cuerpo docente para garantizar una educación de calidad, sin embargo, se emitieron recomendaciones en la implementación de estrategias adicionales para el incremento y la mejora en el desarrollo profesional. En el desarrollo de este artículo se proporciona una visión completa y detallada del estado actual de la planta académica de IGE en el ITT. Las conclusiones y recomendaciones derivadas de este estudio servirán como base sólida para el desarrollo de estrategias y acciones dirigidas a mejorar aún más la calidad educativa y el desempeño del programa en beneficio de los estudiantes y la comunidad académica.
特皮克技术学院企业管理工程专业教职员工情况分析
本研究的目的是对特皮克技术学院(ITT)企业管理工程专业的教师队伍进行诊断,以确 定其优缺点,并提出改进措施。在编制过程中,对 71 名教师的专业概况、非教学工作经验、学术培训以及教学和专业 更新情况进行了详细分析。观察发现,这些教师的情况有很大的差异,这反映了全面解决企业管理不同方面问题所需的多学科方法。同样明显的是,在所分析的几年中,参加专业更新和教学培训课程的人数逐步增加,这表明该机构和教职员工一直在努力保证教育质量;不过,也提出了实施其他战略以增加和改善专业发展的建议。这篇文章的撰写全面而详细地概述了 ITT 的 GSE 教学人员的现状。本研究得出的结论和建议将作为制定战略和行动的坚实基础,旨在进一步提高该课程的教育质量和绩效,造福学生和学术界。
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