Liderazgo en el aula y la eficacia docente como variable moderadora en el rendimiento académico

Martha Lucía Pachón-Palacios, Geli Mercedes Pautt-Torres
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Abstract

Este artículo es el resultado de la investigación sobre el efecto moderador de la ‘efectividad docente’, frente a la relación del estilo de liderazgo docente en el aula de clase y el rendimiento académico. La investigación atendió una población de estudiantes universitarios que cursaban asignaturas de administración y finanzas. Los resultados del estudio validaron la relación positiva esperada, entre el estilo de liderazgo transformacional y el rendimiento académico. Además, respaldar el efecto moderador beneficio de la efectividad docente. La técnica utilizada fue la regresión jerárquica de datos del cuestionario ILDA (Instrumento de Liderazgo Docente en el Aula de Clase) y las calificaciones finales de las asignaturas. Los resultados mostraron una influencia significativa entre: el liderazgo del docente sobre el desempeño académico, y el efecto moderador de la efectividad del docente sobre el rendimiento académico. Los hallazgos servirán para mejorar la calidad y los procesos en la formación universitaria.
课堂领导力和教师效能是学业成绩的调节变量
本文是关于 "教师有效性 "对教师课堂领导风格与学习成绩之间关系的调节作用的研究成果。研究对象是学习商业和金融专业的本科生。研究结果验证了预期的变革型领导风格与学习成绩之间的正相关关系。研究还支持教师效能的有益调节作用。研究采用的技术是对课堂教学领导力问卷(ILDA)数据和最终学科成绩进行分层回归。结果表明:教师领导力对学业成绩有重大影响,教师效能对学业成绩有调节作用。研究结果将有助于改善大学教育的质量和过程。
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