Ecoplanificación en el marco de la gestión organizacional y el desarrollo territorial

Q3 Social Sciences
Nataliya Barbera Alvarado, Yamarú del Valle Chirinos Araque, Roberto Godínez López
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Abstract

La dinámica mundial de la planificación está marcada por la tendencia de asumir enfoques ecológicos y medioambientales que propenden por la sostenibilidad de los territorios. El objetivo de este artículo consiste en analizar la ecoplanificación como un sistema interconectado de la gestión organizacional y el desarrollo territorial. Metodológicamente, se empleó el diseño de investigación descriptivo explicativo para la caracterización y comprensión del objeto de estudio a partir del análisis de los cuatro (04) sectores (público, privado, educativo y sociedad) que conforman el componente estructural del territorio; cuyo procedimiento se estructuró en tres fases: diagnóstico, trabajo de campo y analítica. Los resultados develan la tendencia del sistema territorial de asumir enfoques ecológicos en la planificación, por lo que se adopta el término de ecoplanificación caracterizado por su capacidad de integración, interconexión y adaptabilidad para la preservación del medio ambiente, valoración de la biodiversidad y multiplicidad de los componentes territoriales. De allí que, la ecoplanificación toma distancia del carácter economicista que prevalece en la planeación del sector privado por no favorecer la integración con los otros actores de la sociedad ni el reconocimiento de la participación social como prioridad en los procesos de planificación y gestión. Mientras que, el sector educativo orienta los procesos formativos enmarcados en enfoques ecológicos y de complejidad creciente, fomentando el respeto por la biodiversidad y participación ciudadana por medio de la gestión integrada y adaptativa. Se concluye que ante la complejidad creciente de la dinámica socioespacial la adaptabilidad de los componentes territoriales constituye un principio orientador de los procesos de gestión y planeación con enfoque ecológico al permitir la incorporación de mecanismos generadores de equilibrio en los cambios y transformaciones de las condiciones ambientales, sociales y económicas del territorio.
组织管理和领土开发框架下的生态规划
全球规划动态的特点是倾向于采用生态和环境方法,以实现领土的可持续性。本文旨在将生态规划作为组织管理和领土发展的一个相互关联的系统进行分析。在方法上,采用了解释性描述研究设计,在分析构成领土结构组成部分的四个(04)部门(公共、私人、教育和社会)的基础上,描述和理解研究对象的特征;该程序分为三个阶段:诊断、实地考察和分析。结果表明,领土系统倾向于在规划中采用生态方法,这也是采用生态规划一词的原因。生态规划的特点是具有整合、相互联系和适应能力,以保护环境、评价生物多样性和领土组成部分的多重性。因此,生态规划与私营部门规划中普遍存在的经济主义特征拉开了距离,因为它不赞成与社会中的其他行为者进行整合,也不承认社会参与是规划和管理过程中的优先事项。与此同时,教育部门以生态学和日益复杂的方法指导培训过程,通过综合和适应性管理促进对生物多样性的尊重和公民参与。结论是,面对日益复杂的社会空间动态,领土组成部分的适应性构成了以生态方法进行管理和规划进程的指导原则,允许纳入在领土的环境、社会和经济条件的变化和转型中产生平衡的机制。
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Revista Venezolana De Gerencia
Revista Venezolana De Gerencia Social Sciences-Geography, Planning and Development
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期刊介绍: Revista Venezolana de Gerencia (RVG) difunde trabajos originales desde diversas perspectivas teórico metodológicas de autores nacionales y extranjeros, que constituyan resultados de investigación sobre los procesos administrativos o de gestión, hoy denominados gerenciales; estos procesos tienen lugar en todo tipo de organizaciones (públicas, privadas y del tercer sector) y expresan las diversas funciones administrativas relacionadas con la toma de decisiones, la optimización de recursos humanos, materiales y financieros, la evaluación y control de los resultados obtenidos y su impacto en la sociedad. La Revista Venezolana de Gerencia tiene el propósito de facilitar el debate científico en una época crítica, de cambios paradigmáticos en la conducción de las organizaciones, que exige reflexión científica para enfrentar los problemas del país y del continente latinoamericano. Por lo tanto, se realiza un esfuerzo de difusión nacional e internacional. El contenido de esta revista es de absoluta responsabilidad de los autores.
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