Condiciones laborales de profesionales asistentes de la educación que se desempeñan en Programas de Integración Escolar en Chile: Un estudio de métodos mixtos

K. Dinamarca-Aravena
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Abstract

En el contexto de la inclusión educativa, Chile destaca como uno de los primeros países en formalizar la labor de fonoaudiólogos, psicólogos, kinesiólogos y terapeutas ocupacionales dentro del ámbito escolar a quienes se les conoce como profesionales asistentes de la educación. Esta investigación analiza las percepciones de estos profesionales sobre las condiciones laborales para desempeñarse en escuelas con Programas de Integración Escolar (PIE) en Chile. Se empleó un enfoque metodológico mixto exploratorio secuencial. Se realizaron entrevistas (N=52) y se administró un cuestionario (N=474) utilizando el método de muestreo "Respondent Driven Sampling" (RDS). Las entrevistas se analizaron con un enfoque temático, mientras que los resultados cuantitativos se analizaron mediante estadísticas descriptivas. Los resultados revelan que la formalización de las condiciones laborales de los profesionales asistentes contribuye a su retención en las escuelas. Sin embargo, la carencia de espacios de trabajo adecuados, la restricción y la estandarización del tiempo asignado para intervenir, así como la insuficiencia de recursos son factores que afectan la práctica educativa y desgasta a los profesionales. Las tensiones mencionadas por los profesionales evidencian la urgencia de investigar la gestión de recursos destinados al desarrollo de los PIE. Esta investigación es pionera en la temática y proporciona, por primera vez en el país, una descripción de las condiciones laborales en las que se desempeñan los profesionales asistentes. Además, ofrece la implementación de un método de muestreo no convencional, el cual podría resultar de interés para investigadores que abordan poblaciones de difícil acceso o para las cuales no existe un marco muestral establecido. Los hallazgos invitan a actores políticos, investigadores y sociedad civil a reflexionar sobre las condiciones laborales en las escuelas y evaluar la eficiencia con la que se utilizan los recursos en los PIE del país.
智利学校融合计划专业教育助理的工作条件:一项混合方法研究
在全纳教育方面,智利是最早将言语治疗师、心理学家、运动学家和职业治疗师在学校环境中的工作正规化的国家之一,他们被称为教育助理。本研究分析了这些专业人员对在智利实施学校融合计划(PIE)的学校工作条件的看法。研究采用了一种顺序探索性混合方法。采用受访者驱动抽样(RDS)法进行了访谈(52 人),并发放了调查问卷(474 人)。采用主题方法对访谈结果进行了分析,同时采用描述性统计方法对定量结果进行了分析。结果显示,专业助理工作条件的正规化有助于他们留在学校工作。然而,缺乏足够的工作空间、干预时间的限制和标准化以及资源不足等因素影响了教育实践,并使专业人员感到疲惫。专业人员提到的这些矛盾突出表明,迫切需要对分配给 PIEs 发展的资源的管理进行调查。这项研究在该领域具有开创性,在国内首次对助理人员的工作条件进行了描述。它还提供了一种非常规抽样方法的实施情况,这对研究难以接触到的人群或没有既定抽样框架的人群的研究人员可能很有意义。这些研究结果促使决策者、研究人员和民间社会对学校的工作条件进行反思,并对全国幼儿保育和教育中心的资源使用效率进行评估。
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