دور التغيير الاستراتيجي في تحقيق الريادة المستدامة / دراسة استطلاعية في الجامعة المستنصرية

Journal of Administration and Economics Pub Date : 2024-06-09 DOI:10.31272/jae.i139.1075

أ.م.د.انتصار عزيز حسين, م. هديل قاسم عليوي

{"title":"دور التغيير الاستراتيجي في تحقيق الريادة المستدامة / دراسة استطلاعية في الجامعة المستنصرية","authors":"أ.م.د.انتصار عزيز حسين, م. هديل قاسم عليوي","doi":"10.31272/jae.i139.1075","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":" يسعى البحث الى تحديد دور التغيير الاستراتيجي في الريادة المستدامة ولتحقيق ذلك اعتمد التغيير الاستراتيجي كمتغير مستقل والريادة المستدامة بأبعادها (الريادة الاقتصادية ، الريادة الاجتماعية ، الريادة البيئية) كمتغير معتمد. \nبرزت مشكلة البحث في تساؤلات عدة حول متغيرات البحث ، من ابرزها ( ماهي نوع العلاقة الارتباطية بين التغيير الاستراتيجي والريادة المستدامة في الجامعة المبحوثة) تم بناء مخططاً فرضياً يحدد طبيعة العلاقة والتأثير بين المتغيرات ، وتم صياغة فرضيتان رئيسيتان انبثقت منهما فرضيات فرعية . \nوقد تم اختيار عينة مؤلفة من (50) فرداً يمثلون روؤساء الاقسام ومسؤولي الشعب والوحدات في الجامعة المستنصرية ، جرى استطلاع اراءهم بموجب استمارة استبيان تم تحكيمها لهذا الغرض ، استخدم البحث وسائل إحصائية متقدمة ضمن البرنامج الاحصائي الجاهز (SPSS) . \nتوصل البحث مجموعة من الاستنتاجات كان من أهمها : وجود علاقة موجبة وذات دلالة معنوية بين التغيير الاستراتيجي والريادة المستدامة ، اختتم البحث بمجموعة من التوصيات منها : ينبغي على إدارة الجامعة المبحوثة استغلال طبيعة العلاقة المتكاملة بين متغيرات البحث وإيلاء الاهتمام بدراسة التغيير الاستراتيجي لغرض اختصار الكلفة والوقت في إيجاد الأداة المناسبة التي تعمل بها على اجراء التغيير الذي يتلائم مع بيئة الجامعة الداخلية والخارجية. ","PeriodicalId":309748,"journal":{"name":"Journal of Administration and Economics","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2024-06-09","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Journal of Administration and Economics","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.31272/jae.i139.1075","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Abstract

يسعى البحث الى تحديد دور التغيير الاستراتيجي في الريادة المستدامة ولتحقيق ذلك اعتمد التغيير الاستراتيجي كمتغير مستقل والريادة المستدامة بأبعادها (الريادة الاقتصادية ، الريادة الاجتماعية ، الريادة البيئية) كمتغير معتمد. برزت مشكلة البحث في تساؤلات عدة حول متغيرات البحث ، من ابرزها ( ماهي نوع العلاقة الارتباطية بين التغيير الاستراتيجي والريادة المستدامة في الجامعة المبحوثة) تم بناء مخططاً فرضياً يحدد طبيعة العلاقة والتأثير بين المتغيرات ، وتم صياغة فرضيتان رئيسيتان انبثقت منهما فرضيات فرعية . وقد تم اختيار عينة مؤلفة من (50) فرداً يمثلون روؤساء الاقسام ومسؤولي الشعب والوحدات في الجامعة المستنصرية ، جرى استطلاع اراءهم بموجب استمارة استبيان تم تحكيمها لهذا الغرض ، استخدم البحث وسائل إحصائية متقدمة ضمن البرنامج الاحصائي الجاهز (SPSS) . توصل البحث مجموعة من الاستنتاجات كان من أهمها : وجود علاقة موجبة وذات دلالة معنوية بين التغيير الاستراتيجي والريادة المستدامة ، اختتم البحث بمجموعة من التوصيات منها : ينبغي على إدارة الجامعة المبحوثة استغلال طبيعة العلاقة المتكاملة بين متغيرات البحث وإيلاء الاهتمام بدراسة التغيير الاستراتيجي لغرض اختصار الكلفة والوقت في إيجاد الأداة المناسبة التي تعمل بها على اجراء التغيير الذي يتلائم مع بيئة الجامعة الداخلية والخارجية.

查看原文本刊更多论文

战略变革在实现可持续领导力中的作用/Al-Mustansiriyah 大学的一项探索性研究

本研究旨在确定战略变革在可持续领导力中的作用，为此，将战略变革作为自变量，将可持续领导力及其维度（经济领导力、社会领导力、环境领导力）作为因变量。研究问题体现在有关研究变量的几个问题中，其中最突出的问题是（研究型大学的战略变革与可持续领导力之间的相关类型是什么）。为了确定变量之间关系和影响的性质，我们构建了一个假设方案，提出了两个主要假设，并从中产生了子假设。研究选取了代表 Al-Mustansiriyah 大学各系、部门和单位负责人的（50）个样本，并使用为此目的制作的问卷调查了他们的意见，研究使用了现成统计程序（SPSS）中的先进统计方法。研究得出了一系列结论，其中最重要的结论是战略变革与可持续领导力之间存在积极而重要的关系，研究最后提出了一系列建议：大学管理层应利用研究变量之间综合关系的性质，重视战略变革研究，以减少成本和时间，找到合适的工具，配合大学的内部和外部环境进行变革。

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文求助全文

来源期刊

Journal of Administration and Economics

自引率

0.00%

发文量