Liderazgo y gestión financiera en los micro emprendimientos de comida rápida en Macas - Ecuador

Boris Ricardo Tigre-Loja, Jaime Tinto-Arandes, J. Solís-Muñoz
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Abstract

El presente estudio analiza el liderazgo y la gestión financiera en los microemprendimientos de comida rápida en Macas, Ecuador. El objetivo primordial es investigar de qué manera el liderazgo transformacional y la gestión financiera inciden en la ventaja competitiva de estos negocios. La metodología empleada es cuantitativa, con un diseño no experimental y un enfoque transversal. Para la recolección de datos, se realizaron encuestas a una muestra de 55 micro emprendedores, evaluando variables como el liderazgo transformacional, la gestión financiera y la ventaja competitiva. Los datos obtenidos fueron analizados mediante pruebas de normalidad y correlaciones no paramétricas a través de la correlación de Spearman. Los resultados del estudio revelan una correlación positiva moderada entre el liderazgo transformacional y la ventaja competitiva, así como entre la gestión financiera y la ventaja competitiva. Se constató que un liderazgo eficaz mejora la motivación y el rendimiento de los equipos, facilitando la implementación de estrategias financieras eficientes. Paralelamente, una gestión financiera adecuada permite optimizar recursos, mejorar la toma de decisiones y aumentar la eficiencia operativa, contribuyendo de esta manera a una ventaja competitiva sostenible. No obstante, las valiosas contribuciones de este estudio, es imperativo reconocer que su alcance se limita a microemprendimientos de comida rápida en una única región ecuatoriana, lo cual podría restringir la generalización de los resultados. En consecuencia, se sugiere que futuras investigaciones amplíen el ámbito de estudio a otras regiones y sectores, con el fin de verificar si las tendencias observadas se mantienen consistentes en diversos contextos económicos y culturales.
厄瓜多尔马卡斯微型快餐企业的领导力和财务管理
本研究分析了厄瓜多尔马卡斯微型快餐企业的领导力和财务管理。主要目的是研究变革型领导力和财务管理如何影响这些企业的竞争优势。研究采用的是定量研究方法,采用非实验设计和横截面方法。为收集数据,对 55 名微型企业家进行了抽样调查,评估了变革型领导力、财务管理和竞争优势等变量。对所获得的数据进行了正态性检验,并通过斯皮尔曼相关性进行了非参数相关性分析。研究结果表明,变革型领导力与竞争优势之间以及财务管理与竞争优势之间存在中度正相关。研究发现,有效的领导力能提高团队的积极性和绩效,促进高效财务战略的实施。同时,健全的财务管理可以优化资源、改进决策和提高运营效率,从而有助于形成可持续的竞争优势。尽管本研究做出了宝贵贡献,但必须认识到,其研究范围仅限于厄瓜多尔单一地区的快餐微型企业,这可能会限制研究结果的普遍性。因此,建议今后的研究将研究范围扩大到其他地区和行业,以验证观察到的趋势是否在不同的经济和文化背景下保持一致。
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