Identificación de los rasgos de personalidad de los formuladores de políticas basados en la gestión yihadista en instituciones revolucionarias

Ali Raesi, Hamdollah Manzari Tavakoli, Mohammad Jalal Kamali, Sanjar Salajegheh, Mahdi Mohammad Bagheri
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Abstract

Una de las herramientas más importantes de la administración pública moderna son las políticas públicas, que brindan un marco para otras decisiones. Uno de los factores que tienen un impacto innegable en la formulación de políticas son los rasgos de personalidad. En este sentido, la yihad y la gestión yihadista ha sido uno de los temas más importantes en los últimos años en la literatura sobre gestión de Irán. La atención especial del Líder Supremo a este tema y la explicación de los diferentes ángulos de este método de gestión también ha aumentado su importancia. Por lo tanto, el objetivo del presente estudio es identificar los rasgos de personalidad de los legisladores basados en la gestión yihadista. Esta investigación es descriptiva en términos de método y aplicada al desarrollo en términos de objetivo. Los datos fueron recolectados a través del método de investigación cualitativa (entrevistas abiertas y en profundidad). La población estadística del estudio incluyó a expertos, profesores universitarios y especialistas en el campo de la gestión y la formulación de políticas, quienes participaron en el desarrollo del modelo a través de la técnica Delphi. Se seleccionaron doce personas utilizando un método de muestreo intencional basado en criterios. Para la recolección de información y datos se utilizó el método de biblioteca, entrevistas exploratorias y panel de expertos. El análisis de los textos de las entrevistas se realizó en tres etapas de codificación abierta, codificación axial y codificación selectiva. La validez y confiabilidad de los resultados cualitativos del presente estudio se confirmaron con base en la credibilidad, verificación de miembros, triangulación de fuentes de datos, análisis de casos negativos y transferibilidad. Basado en los resultados de 17 categorías; confianza en dios, compromiso, ser revolucionario, creencia en la tutela del jurista islámico, confianza en sí mismo, innovación y creatividad, coraje y determinación, búsqueda del éxito, sinceridad y honestidad, generosidad, perseverancia y doble esfuerzo, búsqueda de conciencia y conocimiento, responsabilidad, amabilidad, asunción de riesgos, búsqueda de independencia, consultabilidad se identificaron.
识别革命机构中以圣战为基础的决策者的个性特征
公共政策是现代公共行政最重要的工具之一,它为其他决策提供了框架。个性特征是对决策产生不可否认影响的因素之一。在这方面,圣战和圣战者管理是近年来伊朗管理文献中最重要的话题之一,最高领袖对这一话题的特别关注以及对这一管理方法不同角度的解释也增加了其重要性。因此,本研究的目的是根据圣战管理来识别立法者的个性特征。本研究在方法上是描述性的,在目标上适用于发展。数据通过定性研究方法(开放式访谈和深度访谈)收集。研究的统计对象包括管理和决策领域的专家、大学教授和专门人员,他们通过德尔菲技术参与了模型的开发。采用有目的、有标准的抽样方法选出了 12 名受访者。信息和数据收集采用了图书馆法、探索性访谈和专家小组法,对访谈文本的分析分为开放式编码、轴向编码和选择性编码三个阶段。根据可信度、成员核对、数据来源三角测量、反面案例分析和可转移性,确认了本研究定性结果的有效性和可靠性。根据 17 个类别的结果,确定了信任真主、承诺、革命性、相信伊斯兰法学家的监护、自信、创新和创造力、勇气和决心、追求成功、真诚和诚实、慷慨、坚持不懈和加倍努力、追求觉悟和知识、责任、善良、承担风险、追求独立、可咨询性。
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