Profile of nursing professors in a public university: what do we need to go forward?

Emerson Willian Santos de Almeida, Mércia Beatriz Martins Silva, Renata Patrícia Fonseca Gonçalves, Henrique Andrade Barbosa, Maria Aparecida Vieira
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Abstract

Objetivo: analisar o perfil dos enfermeiros-docentes da Graduação em Enfermagem de uma universidade pública. Método: estudo descritivo, tipo survey, com dados extraídos dos currículos de 57 docentes, vinculados ao Departamento de Enfermagem da Universidade Estadual de Montes Claros em exercício no mês de maio/2017. Resultados: a maioria se graduou em Instituições de Ensino Superior públicas; 12 anos de experiência na educação superior; 15 anos de experiência profissional; titulação de mestrado e/ou doutorado e com publicações em periódicos QUALIS com menor relevância. Utilizaram abordagem quantitativa, na área de saúde do adulto. Conclusão: a experiência e titulação qualificam os docentes para a assistência e/ou o ensino e a opção pelas áreas temáticas refletem preocupação com a qualidade do cuidado. Recomenda-se a inserção dos docentes em Grupos de Pesquisa e os estudantes na Iniciação Científica, importantes estratégias de qualificação da profissão para proporcionar maior visibilidade, reconhecimento e consolidação da Enfermagem como ciência.
公立大学护理学教授的概况:我们需要做些什么?
目的:分析一所公立大学护理本科课程的护士教师概况。方法:描述性调查研究,从蒙特斯克拉罗斯州立大学护理系2017年5月在职的57名教师的简历中提取数据。结果:大多数人毕业于公立高等教育机构;12年高等教育经验;15年专业经验;硕士和/或博士学位,在不太相关的QUALIS期刊上发表过论文。他们在成人健康领域采用了定量方法。结论:经验和资历使教师有资格从事护理和/或教学工作,专题领域的选择反映了对护 理质量的关注。建议教师加入研究小组,学生参与科学创始活动,这些都是提高专业资格的重要战略,也是提高护理作为一门科学的知名度、认可度和巩固度的重要战略。
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