ANÁLISE DAS CARACTERÍSTICAS DOS TRABALHADORES E DO DIFERENCIAL DE SALÁRIOS, POR GÊNERO, NO SETOR DE TURISMO DA REGIÃO NORDESTE DO BRASIL NO ANO DE 2015

I. S. Santos, Carla Regina Ferreira Freire Guimarães
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Abstract

O turismo é uma das atividades econômicas que cresceu a partir de meados do século XIX e como consequência tem sido gerador de renda e emprego. Dessa forma, o presente trabalho teve como objetivo central analisar as características dos trabalhadores e o diferencial de salários, por gênero, no setor de turismo da Região Nordeste do Brasil no ano de 2015. Para tanto, utilizando-se dos dados da PNAD de 2015, primeiramente foi feita uma descrição das características socioeconômicas dos trabalhadores desse setor e em seguida, através do modelo econométrico de Oaxaca e Blinder, a decomposição salarial por gênero. Os resultados analisados pela estatística descritiva apontam que os trabalhadores estão distribuídos em maior percentual nos estados da Bahia, Pernambuco e Ceará.  A maioria dos trabalhadores é do sexo masculino e residem nas regiões metropolitanas do Nordeste. Os resultados ainda apontam que as mulheres têm maior escolaridade e idade do que os homens porém ganham menos. Há uma existência de diferenciais de salários, por gênero, em vantagem para os homens, mesmo as mulheres tendo nível escolar maior do que os homens. Pode-se constatar que esse diferencial é explicado pelo efeito discriminatório em detrimento às mulheres, simplesmente pelo fato de serem mulheres.
2015 年巴西东北部地区旅游部门工人特征和性别薪酬差距分析
旅游业是自 19 世纪中叶以来发展起来的经济活动之一,并因此创造了收入和就业。因此,本研究的主要目的是分析 2015 年巴西东北部旅游业的工人特征和性别薪酬差距。为此,我们利用 2015 年全国住户抽样调查的数据,首先描述了该行业工人的社会经济特征,然后利用 Oaxaca 和 Blinder 计量经济学模型,分析了性别工资差距。使用描述性统计进行分析的结果表明,工人在巴伊亚州、伯南布哥州和塞阿拉州的分布比例较高。 大多数工人为男性,居住在东北部的大都市地区。结果还显示,女性的受教育程度和年龄均高于男性,但收入却低于男性。尽管女性的受教育程度高于男性,但两性薪酬差距却有利于男性。可以看出,造成这种差异的原因是歧视效应对妇女不利,仅仅因为她们是妇女。
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