Évaluation de l’apport des actions de formation et de prévention à l’adaptation de la surveillance médicale des saisonniers Haut-Alpins

IF 0.4 4区 医学 Q4 PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH
Loïc Verchere, Céline Gallot, Mélanie Becker, Christine Bellino, André Dubois, Audrey Giraud
{"title":"Évaluation de l’apport des actions de formation et de prévention à l’adaptation de la surveillance médicale des saisonniers Haut-Alpins","authors":"Loïc Verchere,&nbsp;Céline Gallot,&nbsp;Mélanie Becker,&nbsp;Christine Bellino,&nbsp;André Dubois,&nbsp;Audrey Giraud","doi":"10.1016/j.admp.2024.102086","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"<div><h3>Introduction</h3><p>Dans le nord des Hautes-Alpes (HA), les saisonniers constituent 10 % (INSEE) d’équivalent temps plein (ETP) de la part d’emploi. Le saisonnier est « déporté » (1 saison) ou « régulier » (plusieurs saisons). L’adaptation du suivi à ce contexte est un enjeu d’organisation pour le GEST05. Depuis 2006 (dérogation), les CDD saisonniers (art.D.4625-22), de moins de 45 ans, en 1<sup>ère</sup> saison et déclarés au GEST05 bénéficient d’une action de formation et de prévention (AFP) collective. Ce résumé décrit, sur 10 ans, l’organisation du suivi des saisonniers, leurs profils socio démographiques et évalue l’efficacité des AFP sur l’hiver 22–23.</p></div><div><h3>Méthodologie</h3><p>L’AFP faite par l’équipe pluridisciplinaire, informe les salariés sur les rôles et missions du GEST05, sur l’identification des risques de leur travail, sur la possibilité de joindre le médecin du travail et les incite à être acteur de leur santé/sécurité. L’évaluation des connaissances, leur satisfaction et les sujets à approfondir est faite par questionnaire avant/après. Les autres saisonniers ont des visites médicales (VM).</p></div><div><h3>Résultats</h3><p>Depuis 2013, les saisonniers constituent jusqu’à 45 % des contrats en hiver et 30 % en été. En moyenne en 10 ans, 20 % des convoqués sont en AFP : 554 en hiver et 604 en été. L’âge médian est 24 ans (32 en VM d’embauche) et les secteurs d’activité : 42 % hébergement, 19 % commerce de détail, 14 % restauration. En moyenne, 70 % ne sont déclarés qu’une année au GEST05 et 0,5 % font une demande pour voir le médecin du travail. En hiver 22–23 (1011 vus en AFP), l’évaluation des connaissances montrait avant l’AFP (795 questionnaires), 62 % de bonne réponse et 92 % après (831 questionnaires). La médiane de satisfaction est 8/10 (831 questionnaires). Les sujets à développer (90 retours) sont à 71 % les RPS. Pour les saisonniers réguliers (32 % des VM en hiver), l’âge médian est 38 ans (43 en VM périodique), les secteurs d’activité : 34 % remontées mécaniques, 26 % hébergement, 11 % commerce de détail.</p></div><div><h3>Discussion</h3><p>Le GEST05 a adapté le suivi au surcroît d’activité en saison. Les 1150 salariés/an vus en AFP évite environ un ETP infirmier/an. L’AFP améliore les connaissances de prévention primaire spécifiques des métiers de ces jeunes salariés ayant peu de problème de santé, moins d’expositions professionnelles passées et restant peu dans les HA. Malgré la satisfaction élevée, les présentations et questionnaires évoluent afin d’adapter les messages transmis aux métiers et demandes des saisonniers. Durant les saisons, les VM se concentrent sur les saisonniers réguliers, plus âgés, habitants du territoire ou restant au moins 2 saisons, permettant d’approfondir la prévention primaire et le dépistage du risque de désinsertion professionnelle.</p></div>","PeriodicalId":8180,"journal":{"name":"Archives Des Maladies Professionnelles Et De L Environnement","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.4000,"publicationDate":"2024-05-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Archives Des Maladies Professionnelles Et De L Environnement","FirstCategoryId":"3","ListUrlMain":"https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1775878524001206","RegionNum":4,"RegionCategory":"医学","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"Q4","JCRName":"PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH","Score":null,"Total":0}
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Abstract

Introduction

Dans le nord des Hautes-Alpes (HA), les saisonniers constituent 10 % (INSEE) d’équivalent temps plein (ETP) de la part d’emploi. Le saisonnier est « déporté » (1 saison) ou « régulier » (plusieurs saisons). L’adaptation du suivi à ce contexte est un enjeu d’organisation pour le GEST05. Depuis 2006 (dérogation), les CDD saisonniers (art.D.4625-22), de moins de 45 ans, en 1ère saison et déclarés au GEST05 bénéficient d’une action de formation et de prévention (AFP) collective. Ce résumé décrit, sur 10 ans, l’organisation du suivi des saisonniers, leurs profils socio démographiques et évalue l’efficacité des AFP sur l’hiver 22–23.

Méthodologie

L’AFP faite par l’équipe pluridisciplinaire, informe les salariés sur les rôles et missions du GEST05, sur l’identification des risques de leur travail, sur la possibilité de joindre le médecin du travail et les incite à être acteur de leur santé/sécurité. L’évaluation des connaissances, leur satisfaction et les sujets à approfondir est faite par questionnaire avant/après. Les autres saisonniers ont des visites médicales (VM).

Résultats

Depuis 2013, les saisonniers constituent jusqu’à 45 % des contrats en hiver et 30 % en été. En moyenne en 10 ans, 20 % des convoqués sont en AFP : 554 en hiver et 604 en été. L’âge médian est 24 ans (32 en VM d’embauche) et les secteurs d’activité : 42 % hébergement, 19 % commerce de détail, 14 % restauration. En moyenne, 70 % ne sont déclarés qu’une année au GEST05 et 0,5 % font une demande pour voir le médecin du travail. En hiver 22–23 (1011 vus en AFP), l’évaluation des connaissances montrait avant l’AFP (795 questionnaires), 62 % de bonne réponse et 92 % après (831 questionnaires). La médiane de satisfaction est 8/10 (831 questionnaires). Les sujets à développer (90 retours) sont à 71 % les RPS. Pour les saisonniers réguliers (32 % des VM en hiver), l’âge médian est 38 ans (43 en VM périodique), les secteurs d’activité : 34 % remontées mécaniques, 26 % hébergement, 11 % commerce de détail.

Discussion

Le GEST05 a adapté le suivi au surcroît d’activité en saison. Les 1150 salariés/an vus en AFP évite environ un ETP infirmier/an. L’AFP améliore les connaissances de prévention primaire spécifiques des métiers de ces jeunes salariés ayant peu de problème de santé, moins d’expositions professionnelles passées et restant peu dans les HA. Malgré la satisfaction élevée, les présentations et questionnaires évoluent afin d’adapter les messages transmis aux métiers et demandes des saisonniers. Durant les saisons, les VM se concentrent sur les saisonniers réguliers, plus âgés, habitants du territoire ou restant au moins 2 saisons, permettant d’approfondir la prévention primaire et le dépistage du risque de désinsertion professionnelle.

评估培训和预防措施对适应上阿尔卑斯地区季节性工人医疗监控的贡献
导言在上阿尔卑斯省(HA)北部,季节性工人占全职等同就业人数(FTE)的 10%(国家统计和经济研究所)。季节性工人要么是 "被驱逐 "的(一季),要么是 "正常 "的(几季)。如何使监测工作适应这种情况是 GEST05 在组织上面临的一项挑战。自 2006 年(减损)以来,年龄在 45 岁以下、处于第一季度并向 GEST05 申报的季节性定期合同(第 D.4625-22 条)受益于集体培训和预防行动(AFP)。本摘要介绍了十年来对季节性工人进行监测的组织情况、他们的社会人口概况,并评估了 22-23 年冬季集体培训和预防行动的效果。方法由多学科小组开展的集体培训和预防行动向员工介绍了 GEST05 的作用和任务、工作中的风险识别、联系职业医生的可能性,并鼓励他们在自身健康和安全方面发挥积极作用。通过前后问卷调查,对知识、满意度和进一步研究的主题进行评估。结果自 2013 年以来,季节性工人在冬季和夏季分别占合同总数的 45% 和 30%。10 年来,平均有 20% 的应聘者是 AFP:冬季 554 人,夏季 604 人。年龄中位数为 24 岁(在 VM 雇用中为 32 岁),活动部门为:42% 住宿、19% 零售、14% 餐饮。平均而言,70%的人在 GEST05 注册仅一年,0.5%的人要求看职业医生。在 22-23 年冬季(1011 人参加了 AFP),知识评估显示,在 AFP 之前(795 份问卷),62% 的人回答正确,而在 AFP 之后(831 份问卷),92% 的人回答正确。满意度的中位数为 8/10(831 份问卷)。71% 的待开发对象(90 份回执)是 RPS。对于定期的季节性工人(占冬季 VM 的 32%),年龄中位数为 38 岁(定期 VM 为 43 岁),活动部门:34% 为滑雪缆车,26% 为住宿,11% 为零售。每年有 1,150 名员工参加 AFP,每年可减少约一名全职护士。AFP 提高了这些年轻员工对特定工作的初级预防知识,他们的健康问题很少,过去的职业接触较少,也很少在医管局停留。尽管满意度很高,但介绍和调查问卷仍在不断改进,以适应季节性工人的工作和需求。在季节性工作期间,临时工重点关注年龄较大、居住在该地区或已在该地区工作至少两季的固定季节工,从而加强初级预防和失业风险筛查。
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来源期刊
Archives Des Maladies Professionnelles Et De L Environnement
Archives Des Maladies Professionnelles Et De L Environnement 医学-公共卫生、环境卫生与职业卫生
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期刊介绍: The Archives of Occupational and Environmental Diseases (Archives des maladies professionnelles et de l''environnement) publish scientific original articles in the form of memoirs, developments and general health reviews. The journal is a reliable source of information, which lets you gain additional knowledge or update your knowledge of basic or original issues. The section Continuous professional development focuses on a major issue and gives you the tools to optimize your practice. The content is divided in 3 parts: Reading Test, Answer to the Reading Test and Scientific Press Review, which let you share the analysis, by the editorial board, of articles from major English-language journals. The section Legal Environment discusses an environmental culture. The section Letter to the editor keeps you informed about the press review; the Legislation, with the latest regulations published in the Official Journal; and the agenda of the meetings and the Congress, the questions–answers, etc. The Archives of Occupational and Environmental Diseases include all the scientific communications of the French occupational health societies, of which they are the official journal.
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