Qualidade de Vida no Trabalho segundo as percepções dos funcionários públicos de uma Unidade Básica de Saúde (UBS)

Lucas de Oliveira Lima, Laura Lima Silva, Paulo Lourenço Domingues Júnior
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Abstract

A presente pesquisa teve como objetivo analisar as principais percepções que os profissionais da saúde de uma unidade básica de saúde (UBS) do município de Três Rios/RJ possuem acerca da temática Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). Para tanto, adotou-se uma pesquisa exploratória de abordagem qualitativa, a qual foi realizada mediante a aplicação de uma entrevista semi-estruturada com uma amostra composta por quinze funcionários. Após a análise do discurso, constatou-se que as principais percepções sobre o que é ter qualidade de vida no trabalho estão associadas à satisfação no trabalho, envolvendo assim elementos como bem-estar e prazer. Na rotina laboral dos servidores, prevalecem fatores benéficos como o bom relacionamento interpessoal, entretanto, há a prevalência de aspectos nocivos como a infraestrutura inadequada e a falta de materiais.
基层医疗卫生单位(UBS)公务员对工作生活质量的看法
本研究旨在分析特里斯里奥斯/新泽西市一家基层医疗单位(UBS)的医疗专业人员对 "工作生活质量"(QLW)这一主题的主要看法。为此,我们采用半结构化访谈法对 15 名员工进行了定性研究。对访谈内容进行分析后发现,对工作生活质量含义的主要认识与工作满意度有关,因此涉及到幸福感和愉悦感等要素。良好的人际关系等有利因素在员工的日常工作中占主导地位,而基础设施不足和物资匮乏等有害因素也普遍存在。
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