Percepción de la responsabilidad social empresarial en tres empresas de la zona oriente del Estado de México.

Carlos Robles Acosta, Laura Edith Alviter Rojas, Sarahi Guadalupe Hernández Castro, Zugaide Escamilla Salazar
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Abstract

El propósito de este trabajo fue identificar diferencias en la percepción de la responsabilidad social empresarial (RSE) en colaboradores de tres pequeñas empresas de manufactura, comercialización y servicios de la zona oriente del Estado de México. Se aplicó una escala de percepción de la RSE en una muestra de 90 sujetos. Los resultados indican que la percepción de las prácticas de RSEes adecuada y que existen diferencias estadísticamente significativas dependiendo del tipo de organización, siendo la empresa de servicios en la que se presenta la mejor percepción. Abstract The purpose of this research was to identify differences in the perception of corporate social responsibility (CSR) in employees of three small manufacturing, marketing and services companies in the eastern area of ​​the State of Mexico. A CSR perception scale was applied to a sample of 90 subjects. The results indicate that the perception of CSR practices is adequate and that there are statistically significant differences depending on the type of organization, with the service company having the best perception.  
墨西哥州东部三家公司对企业社会责任的看法。
本研究旨在确定墨西哥州东部三家小型制造、营销和服务公司的员工对企业社会责任(CSR)认知的差异。在 90 个样本中使用了企业社会责任认知量表。结果表明,员工对企业社会责任实践的认知是充分的,不同组织类型的员工对企业社会责任的认知存在显著差异,其中服务公司的员工对企业社会责任的认知最好。在 90 个样本中使用了企业社会责任认知量表。结果表明,员工对企业社会责任的认识是充分的,不同类型的组织在统计上存在显著差异,其中服务公司的员工对企业社会责任的认识最好。
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