Feedback no Processo de Aprendizagem: proposta de estruturação e implicações percebidas por estudantes de Administração

Murilo Gabriel da Costa Silva, Kátia Virginia Ayres, Heudja Santana Varela Ribeiro de Araujo, Débora Karyne da Silva Abrantes
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Abstract

O feedback é considerado um elemento importante para o processo de aprendizagem discente. O presente estudo objetiva analisar a contribuição da utilização de feedbacks para o processo de aprendizagem dos estudantes na percepção dos discentes matriculados em disciplinas da graduação em Administração da UFPB, além de descrever a aplicação da estratégia de feedbacks no contexto do curso supracitado, de forma a facilitar sua replicação por outros docentes. A disciplina utiliza feedbacks em três momentos distintos ao longo da sua execução. O estudo, portanto, trata-se de uma pesquisa qualitativa básica fazendo uso de observação participante e análise de relatos extraídos de questionários respondidos pelos discentes. Os resultados da investigação revelam que os alunos tendem a valorizar os feedbacks e os consideram importantes tanto na vida profissional quanto acadêmica. Além disso, entendem que o feedback efetivo deve ser imediato, expresso individualmente, podendo ser oral ou escrito, tornando-se uma prática contínua, clara, objetiva e de qualidade. Ademais, o estudo contribui com a estruturação do processo de feedback enquanto estratégia de ensino, considerando a operacionalização, regras e especificidades a se observar em sua aplicação.
学习过程中的反馈:建议的结构和工商管理学生认为的影响
反馈被认为是学生学习过程中的一个重要因素。本研究旨在分析在菲律宾大学工商管理本科课程的学生眼中,使用反馈对学生学习过程的贡献,同时介绍反馈策略在上述课程中的应用,以便于其他教师推广。该课程在实施过程中的三个不同时期使用了反馈。因此,本研究是一项基本的定性研究,采用了参与观察法,并对从学生回答的问卷中提取的报告进行了分析。研究结果表明,学生倾向于重视反馈,并认为反馈在他们的职业和学习生活中都很重要。此外,他们还了解到,有效的反馈应该是即时的、单独表达的,可以是口头的,也可以是书面的,使其成为一种持续的、清晰的、客观的和高质量的做法。此外,这项研究还有助于将反馈过程作为一种教学策略来构建,并考虑到其在应用过程中的可操作性、规则和特殊性。
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