Mettre en place un groupe d’APP. De l’analyse de la demande à la négociation du dispositif

Abstract

L’analyse des pratiques professionnelles est un dispositif de plus en plus sollicité dans le secteur social. Demande qui peut être faite aussi bien à l’initiative de la direction de structures que par les travailleurs sociaux, chacun pouvant définir des objectifs différents. De plus, cette hausse amène à une mise en concurrence des intervenants posant la question du recrutement et de la marge de manœuvre dans l’aménagement du dispositif par rapport à la commande initiale. Trois enjeux derrière la mise en place de l’analyse des pratiques professionnelles. Celui de la formulation de la demande pour définir les attentes. Celui de co-construction et de négociation pour aboutir aux modalités organisationnelles. Enfin, la dimension éthique dans la posture de l’intervenant. L’intervenant ne doit pas définir seul les objectifs. Ces derniers devraient être le résultat d’une analyse de la demande pour déterminer les besoins et le recrutement de l’intervenant.