Nominal Group Technique Application Towards the Formation of A Orang Asli Tok Batin Muslim Spiritual Leadership Model

M. P. Guleng, Halim Mokhtar, Abdul Haiy Mahmod, Zulkefli Aini, Mustafa Kamal Amat Misra
{"title":"Nominal Group Technique Application Towards the Formation of A Orang Asli Tok Batin Muslim Spiritual Leadership Model","authors":"M. P. Guleng, Halim Mokhtar, Abdul Haiy Mahmod, Zulkefli Aini, Mustafa Kamal Amat Misra","doi":"10.30983/islam_realitas.v9i2.7266","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"This article discusses the Nominal Group Technique (NGT) as an alternative strategy for developing a list of elements for the spiritual leadership model of Tok Batin Muslim. This serves as an alternative to address the shortcomings and enhance the leadership structure of the current indigenous people. The technique has been applied by researchers to construct a list of key elements in the spiritual leadership model of Tok Batin Muslim during the development phase through expert consensus in identifying and accepting the content elements of the model. The study finding shows the total scores for the leadership philosophy component obtained from respondents' views through the survey questionnaire, which is 72 with a percentage value of 93.5%. The total score for the general principles component is 70 with a percentage of 90.9%. The total score for the leadership dimension of al-Qalb is 72 with a percentage of 93.5%. The total score for the leadership dimension of al-aql is 71 with a percentage of 92.2%. The total score for the leadership dimension of nafs is 71 with a percentage of 92.2%, while the total score for the leadership dimension of external behavior is 71 with a percentage of 92.2%. Furthermore, the research findings indicate that the NGT technique has assisted researchers in quickly and easily validating elements because these elements were developed through literature review, subsequent discussions, and expert consensus. The application of the NGT technique also adds diversity to research methods in Malaysia, particularly in the field of indigenous studies.Artikel ini membahas Teknik Kelompok Nominal (NGT) sebagai strategi alternatif untuk mengembangkan daftar elemen untuk model kepemimpinan spiritual Tok Batin Muslim. Ini berfungsi sebagai alternatif untuk mengatasi kekurangan dan meningkatkan struktur kepemimpinan masyarakat adat saat ini. Teknik ini telah diterapkan oleh para peneliti untuk menyusun daftar elemen kunci dalam model kepemimpinan spiritual Tok Batin Orang Asli Muslim selama fase pengembangan melalui konsensus pakar dalam mengidentifikasi dan menerima elemen-elemen kontennya. Temuan penelitian menunjukkan skor total untuk komponen filsafat kepemimpinan yang diperoleh dari pandangan responden melalui kuesioner survei adalah 72 dengan nilai persentase sebesar 93,5%. Skor total untuk komponen prinsip-prinsip umum adalah 70 dengan persentase sebesar 90,9%. Skor total untuk dimensi kepemimpinan al-Qalb adalah 72 dengan persentase sebesar 93,5%. Skor total untuk dimensi kepemimpinan al-aql adalah 71 dengan persentase sebesar 92,2%. Skor total untuk dimensi kepemimpinan nafs adalah 71 dengan persentase sebesar 92,2%, sementara skor total untuk dimensi kepemimpinan perilaku eksternal adalah 71 dengan persentase sebesar 92,2%. Selain itu, temuan penelitian menunjukkan bahwa teknik NGT telah membantu para peneliti dengan cepat dan mudah memvalidasi elemen-elemen karena elemen-elemen ini dikembangkan melalui tinjauan literatur, diskusi selanjutnya, dan konsensus pakar. Penerapan teknik NGT juga menambah keragaman dalam metode penelitian di Malaysia, khususnya dalam bidang studi pribumi.","PeriodicalId":342561,"journal":{"name":"Islam Realitas: Journal of Islamic and Social Studies","volume":"5 4","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2024-02-23","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Islam Realitas: Journal of Islamic and Social Studies","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.30983/islam_realitas.v9i2.7266","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

Abstract

This article discusses the Nominal Group Technique (NGT) as an alternative strategy for developing a list of elements for the spiritual leadership model of Tok Batin Muslim. This serves as an alternative to address the shortcomings and enhance the leadership structure of the current indigenous people. The technique has been applied by researchers to construct a list of key elements in the spiritual leadership model of Tok Batin Muslim during the development phase through expert consensus in identifying and accepting the content elements of the model. The study finding shows the total scores for the leadership philosophy component obtained from respondents' views through the survey questionnaire, which is 72 with a percentage value of 93.5%. The total score for the general principles component is 70 with a percentage of 90.9%. The total score for the leadership dimension of al-Qalb is 72 with a percentage of 93.5%. The total score for the leadership dimension of al-aql is 71 with a percentage of 92.2%. The total score for the leadership dimension of nafs is 71 with a percentage of 92.2%, while the total score for the leadership dimension of external behavior is 71 with a percentage of 92.2%. Furthermore, the research findings indicate that the NGT technique has assisted researchers in quickly and easily validating elements because these elements were developed through literature review, subsequent discussions, and expert consensus. The application of the NGT technique also adds diversity to research methods in Malaysia, particularly in the field of indigenous studies.Artikel ini membahas Teknik Kelompok Nominal (NGT) sebagai strategi alternatif untuk mengembangkan daftar elemen untuk model kepemimpinan spiritual Tok Batin Muslim. Ini berfungsi sebagai alternatif untuk mengatasi kekurangan dan meningkatkan struktur kepemimpinan masyarakat adat saat ini. Teknik ini telah diterapkan oleh para peneliti untuk menyusun daftar elemen kunci dalam model kepemimpinan spiritual Tok Batin Orang Asli Muslim selama fase pengembangan melalui konsensus pakar dalam mengidentifikasi dan menerima elemen-elemen kontennya. Temuan penelitian menunjukkan skor total untuk komponen filsafat kepemimpinan yang diperoleh dari pandangan responden melalui kuesioner survei adalah 72 dengan nilai persentase sebesar 93,5%. Skor total untuk komponen prinsip-prinsip umum adalah 70 dengan persentase sebesar 90,9%. Skor total untuk dimensi kepemimpinan al-Qalb adalah 72 dengan persentase sebesar 93,5%. Skor total untuk dimensi kepemimpinan al-aql adalah 71 dengan persentase sebesar 92,2%. Skor total untuk dimensi kepemimpinan nafs adalah 71 dengan persentase sebesar 92,2%, sementara skor total untuk dimensi kepemimpinan perilaku eksternal adalah 71 dengan persentase sebesar 92,2%. Selain itu, temuan penelitian menunjukkan bahwa teknik NGT telah membantu para peneliti dengan cepat dan mudah memvalidasi elemen-elemen karena elemen-elemen ini dikembangkan melalui tinjauan literatur, diskusi selanjutnya, dan konsensus pakar. Penerapan teknik NGT juga menambah keragaman dalam metode penelitian di Malaysia, khususnya dalam bidang studi pribumi.
应用名义小组技术形成奥朗阿斯利托克巴廷穆斯林精神领导模式
本文讨论了 "名义小组技术"(NGT),将其作为制定托克巴丁穆斯林精神领导模式要素清单的替代战略。这可作为一种替代方法,以解决当前土著人民领导结构的不足之处并加强其领导结构。研究人员在托克巴丁穆斯林精神领导力模型的开发阶段应用了这一技术,通过专家共识来确定和接受模型的内容要素,从而构建了托克巴丁穆斯林精神领导力模型的关键要素清单。研究结果显示,通过调查问卷从受访者意见中获得的领导哲学部分总分为 72 分,百分比值为 93.5%。一般原则部分的总分为 70 分,百分比为 90.9%。al-Qalb 领导力维度的总分为 72 分,百分比为 93.5%。al-aql 领导力维度的总分为 71 分,所占百分比为 92.2%。nafs 领导力维度的总分为 71 分,占 92.2%;外部行为领导力维度的总分为 71 分,占 92.2%。此外,研究结果表明,NGT 技术有助于研究人员快速、轻松地验证要素,因为这些要素是通过文献回顾、后续讨论和专家共识制定的。NGT 技术的应用也为马来西亚的研究方法增添了多样性,尤其是在土著研究领域。本文讨论了将提名小组技术(NGT)作为制定 Tok Batin 穆斯林精神领袖模型要素清单的替代策略。它是解决土著社区当前领导结构的不足之处并加强其领导结构的替代方法。研究人员在托克巴丁奥朗阿斯利穆斯林精神领导力模型的开发阶段采用了这一技术,通过专家共识来确定和接受其内容要素,从而开发出托克巴丁奥朗阿斯利穆斯林精神领导力模型的关键要素清单。研究结果显示,通过调查问卷从受访者意见中获得的领导哲学部分总分为 72 分,百分比值为 93.5%。一般原则部分的总分为 70 分,百分比为 90.9%。al-Qalb 领导力维度的总分为 72 分,百分比为 93.5%。aql 领导力维度的总分为 71 分,所占百分比为 92.2%。nafs 领导力维度的总分为 71 分,占 92.2%;外部行为领导力维度的总分为 71 分,占 92.2%。此外,研究结果表明,NGT 技术有助于研究人员快速、轻松地验证这些要素,因为这些要素是通过文献回顾、后续讨论和专家共识制定的。NGT 技术的应用还增加了马来西亚研究方法的多样性,尤其是在本土研究领域。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
求助全文
约1分钟内获得全文 求助全文
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术官方微信