La UGT de Madrid en los años treinta. Un sindicalismo de gestión

Santos Juliá Díaz
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Abstract

La gran legitimidad social e influencia de la Unión General de Trabajadores (UGT) en los primeros años treinta, tanto en el gobierno como en los propietaros y el sector industrial, se debe a su concentración en la industria de la construcción, representando la estructura industrial de la ciudad, la gran representación de la clase obrera, su organización en torno a los sectores industriales, su ideología de serenidad y disciplina, la colectividad de la acción y sus procedimientos de huelga prudentes. Su estrategia de negociación estaba orientada a evitar huelgas para conseguir sus logros. Así, el estado era visto como el árbitro final entre trabajadores y propietarios. La posterior pérdida de peder de la UGT a manos de la CNT (Confederación Nacional del Trabajo) se explica por su incapacidad para mobilizar a la masa de trabajadores no cualificados que migraron a Madrid a mitad de los 30.
20 世纪 30 年代的马德里 UGT。管理工会主义
20 世纪 30 年代初,工人总工会(UGT)在政府、业主和工业部门中具有极大的社会合法性和影响力,这是因为它集中于建筑业,代表着城市的工业结构、工人阶级的广泛代表性、围绕工业部门的组织、其安宁和纪律的意识形态、行动的集体性以及谨慎的罢工程序。他们的谈判策略是避免罢工,以获得利益。因此,国家被视为工人和业主之间的最终仲裁者。UGT 后来被 CNT(全国劳工联合会)击败,原因在于它无法动员 1930 年代中期迁往马德里的大批非熟练工人。
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