Ekspansja zbiorowego prawa pracy na niepracownicze stosunki zatrudnienia

J. Piątkowski, Beata Rutkowska
{"title":"Ekspansja zbiorowego prawa pracy na niepracownicze stosunki zatrudnienia","authors":"J. Piątkowski, Beata Rutkowska","doi":"10.12775/sit.2023.030","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Kilka lat temu nastąpiła znacząca ekspansja zbiorowego prawa pracy na niepracownicze stosunki zatrudnienia w zakresie dotyczącym prawa koalicji związkowej. Dla wielu przedstawicieli doktryny prawa pracy już samo rozszerzenie zakresu podmiotowego prawa koalicji upoważnia do przyjęcia, że doszło do zmiany charakteru zbiorowego prawa pracy i co za tym idzie – aktualnie mamy do czynienia ze zbiorowym prawem zatrudnienia. W niniejszym opracowaniu podjęto polemikę z tym stanowiskiem – przytoczono argumenty przemawiające za ciągle jeszcze pracowniczym charakterem zbiorowego prawa pracy i uzasadniające określanie tego prawa nadal mianem zbiorowego prawa pracy, a nie zbiorowego prawa zatrudnienia.","PeriodicalId":445759,"journal":{"name":"Studia Iuridica Toruniensia","volume":"70 4","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2024-03-18","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Studia Iuridica Toruniensia","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.12775/sit.2023.030","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

Abstract

Kilka lat temu nastąpiła znacząca ekspansja zbiorowego prawa pracy na niepracownicze stosunki zatrudnienia w zakresie dotyczącym prawa koalicji związkowej. Dla wielu przedstawicieli doktryny prawa pracy już samo rozszerzenie zakresu podmiotowego prawa koalicji upoważnia do przyjęcia, że doszło do zmiany charakteru zbiorowego prawa pracy i co za tym idzie – aktualnie mamy do czynienia ze zbiorowym prawem zatrudnienia. W niniejszym opracowaniu podjęto polemikę z tym stanowiskiem – przytoczono argumenty przemawiające za ciągle jeszcze pracowniczym charakterem zbiorowego prawa pracy i uzasadniające określanie tego prawa nadal mianem zbiorowego prawa pracy, a nie zbiorowego prawa zatrudnienia.
将集体劳动法扩展到非雇员雇佣关系中
几年前,就工会联合权而言,集体劳动法向非雇员雇用关系进行了重大扩展。对于许多劳动法理论的代表来说,仅仅是工会联合权主观范围的扩大,就可以认为集体劳动法的性质已经发生了变化,因此,我们目前所处理的是集体雇佣法。本文对这一立场进行了论战--引用了支持集体劳动法仍具有雇员性质的论据,并证明该法仍被称为集体劳动法而非集体就业法是合理的。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
求助全文
约1分钟内获得全文 求助全文
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术官方微信