Diversität in der pflegerischen Versorgung

Abstract

Die pflegerische Versorgung ist infolge von Migrationsprozessen durch eine zunehmende Diversität gekennzeichnet. Studien zeigen, dass sich dies direkt auf die stationären wie ambulanten Pflegearrangements auswirkt und Interaktionen zwischen Pflegepersonal und zu Pflegenden ebenso wie Kommunikation und Kooperation innerhalb von Pflegeteams umfasst. Eine diversitätssensible Organisationsentwicklung muss damit zusammenhängende Herausforderungen systematischbearbeiten.