"أثر إستثمار رأس المال البشري على كفاءة المخرجات طبقاً لرؤية المملكة2030" دراسة تطبيقية على المؤسسات التعليمية (مدارس جنوب جدة)

Arab Journal for Scientific Publishing Pub Date : 2024-03-02 DOI:10.36571/ajsp6510

رحمة محمد الشهري, فوزية حسن القحطاني

{"title":"\"أثر إستثمار رأس المال البشري على كفاءة المخرجات طبقاً لرؤية المملكة2030\" دراسة تطبيقية على المؤسسات التعليمية (مدارس جنوب جدة)","authors":"رحمة محمد الشهري, فوزية حسن القحطاني","doi":"10.36571/ajsp6510","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"إن استثمار رأس المال البشري هو جهد يستهدف الاستثمار في البشر كماً وكيفاً وذلك من أجل تعزيز العدالة العملية والمهنية وبالتالي النمو الاقتصادي، وذلك بتمكين كل مستويات المهن مع تحديد الاستراتيجيات والخطط الملائمة لاستثمار الموارد البشرية على الوجه الأمثل، وقد هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر استثمار رأس المال البشري على كفاءة المخرجات طبقاً لرؤية المملكة 2030 بالتطبيق على المؤسسات التعليمية (مدارس جنوب جده). ، وكذا تشخيص واقع استثمار رأس المال البشري فيها من خلال الأبعاد (المهارات، الخبرات، المعارف).استخدمت هذه الدراسة المنهج الوصفي التحليلي ، ولأغراض هذه الدراسة تم تطوير استبانة مكونة قسمين: الأول تناول البيانات الشخصية لأفراد عينة الدراسة ،أما القسم الثاني فتناول متغيرات الدراسة المتمثلة في استثمار رأس المال البشري كمتغير مستقل ، وتم قياسه من خلال سبعة أبعاد: (المعرفة، الخبرة العلمية، الابتكار والإبداع، المهارات والقدرات، فريق العمل، الولاء التنظيمي، التدريب) ، وكفاءة المخرجات كمتغير تابع ، وتم نشر الاستبانة عبر نماذج جوجل كأداة استطلاع أراء عينة الدراسة، تم توزيع الرابط الالكتروني على عينة عشوائية من المبحوثين ، وتم استقبال(100) إجابة صالحة للتحليل","PeriodicalId":505380,"journal":{"name":"Arab Journal for Scientific Publishing","volume":"31 49","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2024-03-02","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Arab Journal for Scientific Publishing","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.36571/ajsp6510","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Abstract

إن استثمار رأس المال البشري هو جهد يستهدف الاستثمار في البشر كماً وكيفاً وذلك من أجل تعزيز العدالة العملية والمهنية وبالتالي النمو الاقتصادي، وذلك بتمكين كل مستويات المهن مع تحديد الاستراتيجيات والخطط الملائمة لاستثمار الموارد البشرية على الوجه الأمثل، وقد هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر استثمار رأس المال البشري على كفاءة المخرجات طبقاً لرؤية المملكة 2030 بالتطبيق على المؤسسات التعليمية (مدارس جنوب جده). ، وكذا تشخيص واقع استثمار رأس المال البشري فيها من خلال الأبعاد (المهارات، الخبرات، المعارف).استخدمت هذه الدراسة المنهج الوصفي التحليلي ، ولأغراض هذه الدراسة تم تطوير استبانة مكونة قسمين: الأول تناول البيانات الشخصية لأفراد عينة الدراسة ،أما القسم الثاني فتناول متغيرات الدراسة المتمثلة في استثمار رأس المال البشري كمتغير مستقل ، وتم قياسه من خلال سبعة أبعاد: (المعرفة، الخبرة العلمية، الابتكار والإبداع، المهارات والقدرات، فريق العمل، الولاء التنظيمي، التدريب) ، وكفاءة المخرجات كمتغير تابع ، وتم نشر الاستبانة عبر نماذج جوجل كأداة استطلاع أراء عينة الدراسة، تم توزيع الرابط الالكتروني على عينة عشوائية من المبحوثين ، وتم استقبال(100) إجابة صالحة للتحليل

查看原文本刊更多论文

"根据王国《2030 年远景规划》，人力资本投资对产出效率的影响对教育机构（吉达南部学校）的应用研究

本研究采用分析描述法，第一部分涉及研究样本成员的个人数据，第二部分涉及作为自变量的人力资本投资中的研究变量，并通过七个维度（知识、科学专长、创新和创造力）进行衡量。第一部分涉及研究样本成员的个人数据，第二部分涉及作为自变量的人力资本投资所代表的研究变量，并通过七个维度进行衡量：（知识、科学专长、创新和创造力、技能和能力、工作团队、组织忠诚度、培训），以及作为因变量的产出效率，问卷通过谷歌表单作为调查工具发布，电子链接分发给随机抽样的受访者，共收到（100 份）有效答复以供分析

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文求助全文

来源期刊

Arab Journal for Scientific Publishing

自引率

0.00%

发文量