المرونة الاستراتيجية ودورها في تحقيق الرشاقة التنظيمية

Polytechnic Journal of Humanities and Social Sciences Pub Date : 2023-07-05 DOI:10.25156/ptjhss.v4n2y2023.pp1-12

أديـبة أسـعد سعيد, هـكـار زكـي مـحــمــد, ميـهڤان شريف يوسف گوللي

{"title":"المرونة الاستراتيجية ودورها في تحقيق الرشاقة التنظيمية","authors":"أديـبة أسـعد سعيد, هـكـار زكـي مـحــمــد, ميـهڤان شريف يوسف گوللي","doi":"10.25156/ptjhss.v4n2y2023.pp1-12","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"إن الهدف من هذا البحث هو بيان المرونة الاستراتيجية ودورها في تحقيق الرشاقة التنظيمية، ولإجراء الجانب العملي تسعى هذه الدراسة بأختيار المديرية مرور في مدينة دهوك ميدانياً لإجراء البحث، وتم الأعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، وكما استند البحث على تشكيلة من الفرضيات الرئيسية والفرعية التي تم اختبارها ميدانياً في المديرية المبحوثة ، ولغرض جمع البيانات تم الأعتماد على استمارة الاستبانة، ولتحليل البيانات قمنا باستخدام تشكيلة من الأساليب الإحصائية في برنامج (SPSS V.22) وذلك لتحليل علاقة الارتباط والتأثير ما بين متغيرات البحث. ومن أهم الأستناجات التي توصل إليها البحث هو وجود علاقة أرتباط ذات دلالة معنوية بين أبعاد المرونة الاستراتيجية والرشاقة التنظيمية، ووجود تأثير ذات دلالة معنوية للمرونة الاستراتيجية بأبعادها في الرشاقة التنظيمية في المديرية المبحوثة، ومن خلال الأستناجات، تمت صياغة عدد من المقترحات أهمها ينبغي على المديرية المبحوثة زيادة الاهتمام بالمرونة الاستراتيجية لما لها من دور في تعزيز الرشاقة التنظيمية.","PeriodicalId":442581,"journal":{"name":"Polytechnic Journal of Humanities and Social Sciences","volume":"24 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-07-05","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Polytechnic Journal of Humanities and Social Sciences","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.25156/ptjhss.v4n2y2023.pp1-12","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Abstract

إن الهدف من هذا البحث هو بيان المرونة الاستراتيجية ودورها في تحقيق الرشاقة التنظيمية، ولإجراء الجانب العملي تسعى هذه الدراسة بأختيار المديرية مرور في مدينة دهوك ميدانياً لإجراء البحث، وتم الأعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، وكما استند البحث على تشكيلة من الفرضيات الرئيسية والفرعية التي تم اختبارها ميدانياً في المديرية المبحوثة ، ولغرض جمع البيانات تم الأعتماد على استمارة الاستبانة، ولتحليل البيانات قمنا باستخدام تشكيلة من الأساليب الإحصائية في برنامج (SPSS V.22) وذلك لتحليل علاقة الارتباط والتأثير ما بين متغيرات البحث. ومن أهم الأستناجات التي توصل إليها البحث هو وجود علاقة أرتباط ذات دلالة معنوية بين أبعاد المرونة الاستراتيجية والرشاقة التنظيمية، ووجود تأثير ذات دلالة معنوية للمرونة الاستراتيجية بأبعادها في الرشاقة التنظيمية في المديرية المبحوثة، ومن خلال الأستناجات، تمت صياغة عدد من المقترحات أهمها ينبغي على المديرية المبحوثة زيادة الاهتمام بالمرونة الاستراتيجية لما لها من دور في تعزيز الرشاقة التنظيمية.

查看原文本刊更多论文

المرونة الاستراتيجية ودورها في تحقيق الرشاقة التنظيمية

إن الهدف من هذا البحث هو بيان المرونة الاستراتيجية ودورها في تحقيقة الرشاقة التنظيمية، ولإجراء الجانب العملي تسعىهذه الدراسة بأختيار المديرية مرور في مدينة دهوك ميدانياً لإجراء البحث، وتم الأعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، وكمااستند البحث على تشكيلة من الفرضيات الرئيسية والفرعية التي تم اختبارها ميدانياً في المديرية المبحوثة ، ولغرض جمعالبيانات تم الأعتماد على استمارة الاستبانة، ولتحليل البيانات قمنا باستخدام تشكيلة من الأساليب الإحصائية في برنامج (spss v.)22) وذلك لتحليل علاقة الارتباط والتأثير ما بين متغيرات البحث.ومن أهم الأستناجات التي توصل إليها البحث هو وجود علاقة أرتباط ذات دلالة معنوية بين أبعاد المرونة الاستراتيجية والرشاقة التنظيمية، ووجود تأثير ذات دلالة معنوية للمرونة الاستراتيجية بأبعادها في الرشاقةالتنظيمية في المديرية المبحوثة، ومن خلال الأستناجات، تمت صياغة عدد من المقترحات أهمها ينبغي على المديرية المبحوثة زيادة الاهتمام بالمرونة الاستراتيجية لما لها من دور في تعزيز الرشاقة التنظيمية.

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文求助全文

来源期刊

Polytechnic Journal of Humanities and Social Sciences

自引率

0.00%

发文量