Aprendizaje organizacional y planificación estratégica en escuelas públicas

Haydeé Matos Vega
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Abstract

El aprendizaje organizacional y la planificación estratégica son elementos fundamentales orientados para mejorar la gestión educativa de las escuelas públicas. El objetivo del estudio fue determinar la relación entre el aprendizaje organizacional y la planificación estratégica en las escuelas públicas de Lima. Se llevó a cabo mediante el enfoque cuantitativo cuyo nivel fue descriptivo, el diseño transversal y de tipo correlacional. Se utilizaron dos cuestionarios para medir las variables del estudio que contaron con la validez y confiabilidad a través del Alfa de Cronbach el valor de 0.951 para el aprendizaje organizacional y 0.920 para la planificación estratégica. La muestra estuvo conformada por 83 docentes de las escuelas públicas. Los resultados mostraron que existe una relación positiva entre el aprendizaje organizacional y el planeamiento estratégico de Rho de Spearman de 0.725 y p< 0.05. Cuando las instituciones fomentan un ambiente de aprendizaje continuo entre su personal docente y administrativo, están mejor preparadas para identificar oportunidades de mejora en la calidad de la educación y abordar desafíos educativos.
公立学校的组织学习和战略规划
组织学习和战略规划是改善公立学校教育管理的关键因素。本研究旨在确定利马公立学校组织学习与战略规划之间的关系。研究采用描述性、横截面和相关性设计的定量方法进行。研究使用了两份问卷来测量研究变量,组织学习的 Cronbach's alpha 值为 0.951,战略规划的 Cronbach's alpha 值为 0.920。样本包括 83 名公立学校教师。结果表明,组织学习与战略规划之间存在正相关关系,Spearman's Rho 为 0.725,P< 0.05。当学校在教学和行政人员中营造一种持续学习的氛围时,他们就能更好地发现提高教育质量和应对教育挑战的机会。
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