Management in social work

Abstract

Определена предметная область управления в социальной работе как совокупность финансовых, административных и иных факторов, влияющих на механизмы управления в социальной работе в России. Выделена теоретическая значимость исследования управления в социальной работе, заключающаяся в определении проблем эволюции управленческого механизма, которые происходят из существующей патерналистской модели социальной работы. Показана возможность исследования существующих недостатков системы социального обслуживания для ее совершенствования. Очерчен круг ресурсов, еще не задействованных в оказании помощи нуждающимся категориям граждан. Отмечено незначительное количество исследований и публикаций современных российских авторов по проблемам управления в социальной работе, систематизированы и дополнены существующие теоретико-методологические подходы. The subject area of management in social work is defi ned as a set of financial, administrative and other factors influencing the mechanisms of management in social work in Russia. The theoretical significance of the study of management in social work is highlighted, which consists in identifying the problems of the evolution of the management mechanism, which originate from the existing paternalistic model of social work. The possibility of studying the existing shortcomings of the social service system for its improvement is shown. The range of resources not yet involved in providing assistance to needy categories of citizens is outlined. A small number of studies and publications by modern Russian authors on the problems of management in social work are noted, the existing theoretical and methodological approaches are systematized and supplemented.