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Abstract
Neste artigo, objetiva-se propor uma intervenção pedagógica no Curso Técnico em Administração, a fim de desenvolver competências que agreguem práticas de Gestão de Pessoas e/ou recursos humanos à gestão empresarial, capacitando o participante a implementar estratégias através da integração de processos de trabalho. Considerando que a questão da escolha profissional no Brasil tem sido um dos assuntos mais explorados por estudiosos das áreas humanas, como base teórica, utilizou-se, essencialmente, Chiavenato (1999, 2009, 2020), Dalanezi (2020) e Yawson (2020). A metodologia proposta será desenvolvida mediante uma intervenção pedagógica com a presença do empresário. Desse modo, espera-se ser possível desenvolver um momento de integração e aprendizado, ressaltando-se a importância do conhecimento da Gestão de Pessoas em todas as áreas da empresa.