Воспринимаемая безопасность, стратегии аккультурации и адаптация трудовых мигрантов из Узбекистана и Таджикистана в России

Психологические исследования Pub Date : 2023-10-31 DOI:10.54359/ps.v16i90.1436

Жавохир Хожиев, Виктория Галяпина

{"title":"Воспринимаемая безопасность, стратегии аккультурации и адаптация трудовых мигрантов из Узбекистана и Таджикистана в России","authors":"Жавохир Хожиев, Виктория Галяпина","doi":"10.54359/ps.v16i90.1436","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Данное исследование посвящено анализу проблемы адаптации самой многочисленной группы трудовых мигрантов из Узбекистана и Таджикистана в России. Для принимающего населения нет значимых различий в восприятии представителей разных этнических групп мигрантов из Средней Азии. Однако они имеют важные различия в языке, культуре, отношении к русским и России, воспринимаемой безопасности, которые могут сказываться на их адаптации в принимающем обществе. Также особенности стран исхода могут обусловливать аккультурацию и адаптацию мигрантов в России. В данной статье проверялась модерационная роль воспринимаемой безопасности во взаимосвязи стратегий аккультурации с удовлетворенностью жизнью, самоуважением и социокультурной адаптацией с учетом страны исхода, при этом использовалась теория аккультурации Дж. Берри. Выборка включала 181 мигранта: 88 респондентов из Таджикистана и 93 - из Узбекистана. Результаты модерационного анализа показали, что стратегии ассимиляции и маргинализации негативно взаимосвязаны с самоуважением и позитивно – с социокультурной адаптацией мигрантов как из Узбекистана, так и из Таджикистана. Стратегия сепарации положительно взаимосвязана с удовлетворенностью жизнью мигрантов. У мигрантов из Таджикистана модератором чаще всего выступает воспринимаемая угроза, она усиливала взаимосвязь стратегий и показателей адаптации мигрантов, у мигрантов из Узбекистана – воспринимаемая безопасность. Полученные данные важны для понимания моделей поведения мигрантов из Таджикистана и Узбекистана в ситуациях разной степени безопасности. Они могут быть полезны работодателям, специалистам, работающим с мигрантами в России.","PeriodicalId":414061,"journal":{"name":"Психологические исследования","volume":"76 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-10-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Психологические исследования","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.54359/ps.v16i90.1436","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Abstract

Данное исследование посвящено анализу проблемы адаптации самой многочисленной группы трудовых мигрантов из Узбекистана и Таджикистана в России. Для принимающего населения нет значимых различий в восприятии представителей разных этнических групп мигрантов из Средней Азии. Однако они имеют важные различия в языке, культуре, отношении к русским и России, воспринимаемой безопасности, которые могут сказываться на их адаптации в принимающем обществе. Также особенности стран исхода могут обусловливать аккультурацию и адаптацию мигрантов в России. В данной статье проверялась модерационная роль воспринимаемой безопасности во взаимосвязи стратегий аккультурации с удовлетворенностью жизнью, самоуважением и социокультурной адаптацией с учетом страны исхода, при этом использовалась теория аккультурации Дж. Берри. Выборка включала 181 мигранта: 88 респондентов из Таджикистана и 93 - из Узбекистана. Результаты модерационного анализа показали, что стратегии ассимиляции и маргинализации негативно взаимосвязаны с самоуважением и позитивно – с социокультурной адаптацией мигрантов как из Узбекистана, так и из Таджикистана. Стратегия сепарации положительно взаимосвязана с удовлетворенностью жизнью мигрантов. У мигрантов из Таджикистана модератором чаще всего выступает воспринимаемая угроза, она усиливала взаимосвязь стратегий и показателей адаптации мигрантов, у мигрантов из Узбекистана – воспринимаемая безопасность. Полученные данные важны для понимания моделей поведения мигрантов из Таджикистана и Узбекистана в ситуациях разной степени безопасности. Они могут быть полезны работодателям, специалистам, работающим с мигрантами в России.

查看原文本刊更多论文

乌兹别克斯坦和塔吉克斯坦劳工移民在俄罗斯的安全感、文化适应战略和适应情况

本研究专门分析来自乌兹别克斯坦和塔吉克斯坦的最大劳动移民群体在俄罗斯的适应问题。中亚各族移民代表对东道国居民的看法没有明显差异。然而，他们在语言、文化、对俄罗斯人和俄罗斯的态度以及安全感方面存在重大差异，这可能会影响他们在东道国社会的适应。此外，原籍国的特殊性也可能影响移民在俄罗斯的文化适应和融入。本文采用 J. Berry 的文化适应理论，检验了安全感在文化适应策略与生活满意度、自尊和社会文化适应之间的调节作用。样本包括 181 名移民：88 名来自塔吉克斯坦，93 名来自乌兹别克斯坦。调节分析的结果表明，同化和边缘化策略与乌兹别克斯坦和塔吉克斯坦移民的自尊呈负相关，与社会文化适应呈正相关。分离策略与移民的生活满意度呈正相关。对于来自塔吉克斯坦的移民来说，调节因素最常见的是感知到的威胁，它加强了策略与移民适应指标之间的关系，而对于来自乌兹别克斯坦的移民来说，调节因素则是感知到的安全。研究结果对于了解塔吉克斯坦和乌兹别克斯坦移民在不同安全程度情况下的行为模式非常重要。对于在俄罗斯从事移民工作的雇主和专家来说，这些研究结果也很有用。

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文求助全文

来源期刊

Психологические исследования

自引率

0.00%

发文量