Platform work and the increasıng precarity of labor

Abstract

Platform çalışması günümüzde yaygınlaşmaya başlayan standart dışı yeni bir çalışma şeklidir. Sermayenin birikim krizine karşı geliştirdiği bir strateji olan platform çalışması, üçlü bir yapıyı içermektedir. Bu yapıda geleneksel çalışma ilişkilerindeki işçi, işveren ve işyeri kavramları yerlerini platform çalışanı, müşteri ve platform kavramlarına bırakmaktadır. Neoliberal esneklik ve kuralsızlaştırma politikaların bir uzantısı olarak değerlendirebileceğimiz platform çalışmasında, platformlar kendisini bir teknolojik aracı olarak tanımlamakta ve işçilerini kendi hesabına çalışan ya da bağımsız yüklenici olarak sınıflandırmaktadır. Esnek çalışma süreleri, öngörülemeyen gelir akışı, örgütlenme zorlukları ve sosyal koruma eksikliği ile platform çalışmasında işçiler güvencesizleştirilmektedir.