Desperdicio de alimentos desde la perspectiva de los colaboradores del sector hotelero en Cancún, Quintana Roo

Rosa Isela Fernández-Xicotencatl, Juan José Loría-Mayén, Ivette Medina-Mata, Tanya Gabriela Makita-Balcorta
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Abstract

Objetivo: identificar la gestión del desperdicio de alimentos desde la perspectiva de los colaboradores del sector hotelero en Cancún Quintana Roo. Metodología: corte cualitativo, a través de entrevistas semiestructuradas dirigidas a colaboradores de cocina, chefs, responsables de las áreas de alimentos y bebidas, calidad y sustentabilidad de centros de hospedaje ubicados en la zona hotelera de Cancún, Quintana Roo, México. Resultados: desde la perspectiva de los colaboradores de los centros de hospedaje, existe una falta de cultura por parte de huéspedes y del mismo personal hacia el manejo de desperdicio de alimentos, así como capacitación en áreas involucradas con el tema. Limitaciones: aún no se logra que desde los corporativos de los hoteles tengan la flexibilidad para realizar el monitoreo del desperdicio de alimentos, lo que limita la medición y por ende la implementación de estrategias que ayuden a la disminución de desperdicios. Conclusiones: los hábitos culturales de colaboradores como de comensales son factores por tomar en cuenta para disminuir el desperdicio de alimentos. Se encuentra pocas evidencias de estrategias en términos de manejo de residuos alimenticios debido a que esta problemática no se encuentra familiarizada con las certificaciones de calidad y sustentabilidad en las que participan los centros de hospedaje
从金塔纳罗奥州坎昆市酒店业员工的角度看食物浪费问题
目标:从金塔纳罗奥州坎昆市酒店业员工的角度确定食物垃圾管理。方法:采用定性方法,对位于墨西哥金塔纳罗奥州坎昆酒店区的住宿中心的厨房员工、厨师、餐饮、质量和可持续发展领域的负责人进行半结构化访谈。结果:从住宿中心员工的角度来看,客人和员工缺乏管理食物浪费的文化,也缺乏相关领域的培训。局限性:酒店企业尚未实现对食物浪费进行灵活监测,这限制了测量工作,因此也限制了有助于减少浪费的战略的实施。结论:员工和食客的文化习惯是减少食物浪费需要考虑的因素。在食物浪费管理方面,几乎没有证据表明制定了相关战略,这是因为在住宿中心参与的质量和可持续发展认证中,对这一问题并不熟悉。
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