Capacitación del personal administrativo para la mejora del rendimiento laboral

Á. Campoverde, J. Garcia, Skarlet Aguilar, V. Vaca
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Abstract

La empresa pública municipal de agua potable y alcantarillado Santo Domingo de los Tsáchilas, como parte fundamental y compromiso para mejorar el ambiente laboral se basa en el código de ética empresarial realizando capacitaciones constantes del personal administrativo. Los aspectos metodológicos utilizados se basan en una investigación mixta ya que se adapta a sus características y necesidades. Entre las principales conclusiones, el programa de capacitación fue positiva, lo que implica que los participantes adquirieron el conocimiento necesario para la mejora empresarial.
培训行政人员以提高工作绩效
作为改善工作环境承诺的基本组成部分,圣多明各德洛斯查奇拉斯市公共饮用水和污水处理公司以商业道德准则为基础,对行政人员进行持续培训。所采用的方法以混合研究为基础,因为这符合其特点和需要。在主要结论中,培训计划是积极的,这意味着参与者获得了改进业务所需的知识。
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