Thực trạng đào tạo liên tục cho điều dưỡng tại Bệnh viện Đại học Y Hà Nội năm 2021 - 2022

Abstract

Cán bộ y tế làm việc trong các cơ sở y tế phải có nghĩa vụ tham gia các khóa đào tạo liên tục nhằm đáp ứng yêu cầu chuyên môn nghiệp vụ đang đảm nhiệm. Nghiên cứu nhằm mô tả thực trạng đào tạo liên tục và phân tích một số yếu tố liên quan đến giờ đào tạo liên tục của điều dưỡng tại Bệnh viện Đại học Y Hà Nội năm 2021 - 2022. Nghiên cứu mô tả cắt ngang, hồi cứu số liệu được áp dụng. Kết quả cho thấy tỷ lệ điều dưỡng đạt 48 tiết đào tạo liên tục năm 2021 - 2022 là 20%. Nội dung ĐTLT chủ yếu liên quan đến chuyên môn, tổ chức tại bệnh viện chiếm 68,3% (2021), 85,3% (2022); hình thức tổ chức chủ yếu là hội nghị, hội thảo (năm 2021 - 92,7%, năm 2022 - 94,1%); thời gian chủ yếu là dưới 02 ngày (năm 2021 - 90,2%, năm 2022 - 91,2%); Đội ngũ giảng viên chủ yếu là từ bệnh viện/ kiêm nhiệm trường Đại học Y Hà Nội (ĐHYHN) (năm 2021 - 68,3%, năm 2022 - 85,3%). Tính chất khoa phòng, trình độ chuyên môn, thâm niên công tác là yếu tố liên quan đến tỉ lệ đủ giờ ĐTLT (48 tiết). Kết luận, tỷ lệ điều dưỡng đạt 48 tiết đào tạo liên tục còn thấp, tham gia chủ yếu tại bệnh viện dưới hình thức hội nghị, hội thảo.