Transición digital y seguridad y salud en el trabajo: el AENC 2023 y el futuro de la negociación colectiva

María Teresa Igartua Miró
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Abstract

El AENC merece una primera valoración positiva desde el momento en que la seguridad y salud ocupa un lugar destacado, con un contenido más preciso que en versiones precedentes; asimismo, por afrontar la desconexión digital. No obstante, pueden apreciarse algunas carencias, un enfoque poco transversal de la seguridad y salud y débil enlace con la transición digital. Sorprenden algunos planteamientos algo “alejados” de la regulación legal, susceptibles de consolidar ciertas inercias y desajustes en la práctica negocial, que debe afrontar de manera decidida los desafíos para la seguridad y salud del desarrollo tecnológico. 
数字化转型与职业安全和健康:2023 年国家竞争法 2023 年与集体谈判的未来
国家安全和保安标准》值得给予初步的积极评价,因为它把健康和安全放在了突出 的位置,其内容比以前的版本更加准确,而且还解决了数字脱节问题。然而,它也存在一些不足之处,缺乏贯穿各领域的健康与安全方法,与数字化转型的联系薄弱。一些有些 "疏远 "的法律监管方法令人吃惊,很可能会巩固企业实践中的某些惰性和不平衡,必须果断应对技术发展带来的健康和安全挑战。
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