GAMBARAN ASPEK PSlKOSOSIAL TENAGA KESEHATAN Dl RUMAH SAKlT UMUM DAERAH (RSUD) KONAWE UTARA PADA MASA PANDEMl COVID-19

Fanny Atmawia, Ramadhan Tosepu, S. Saptaputra
{"title":"GAMBARAN ASPEK PSlKOSOSIAL TENAGA KESEHATAN Dl RUMAH SAKlT UMUM DAERAH (RSUD) KONAWE UTARA PADA MASA PANDEMl COVID-19","authors":"Fanny Atmawia, Ramadhan Tosepu, S. Saptaputra","doi":"10.37887/jk3-uho.v4i3.46414","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Faktor psikososiaI memiliki urgensi tersendiri untuk memperoIeh perhatian khusus karena berkaitan erat dengan produktifitas dan kinerja petugas kesehatan yang bertugas di Rumah Sakit terIebih di saat pandemi Covid-19 seperti saat ini. PeneIitian ini merupakan jenis penelitian kuaIitatif yang bertujuan untuk mengambarkan aspek psikososiai tenaga kesehatan di Rumah Sakit Umum Daerah Konawe Utara di Masa Pandemi Covid-19. Teknik pengumpuIan data meliputi wawancara mendaIam dan obervasi. lnforman kunci pada peneIitian ini yaitu KepaIa Sub. Bagian Tata Usaha RSUD Kab. Konawe Utara dan informan biasa yaitu Kepala Ruangan dan dua orang Perawat. Berdasarkan hasil wawancara diporoleh informasi yaitu tingkat stress yang memepengaruhi psikososial pekerja selama masa pandemi diketahui cukup tekendali dikarenakan kebijakan rumah sakit yang menyediakan pelayanan khusus untuk pasien terpapar Covid-19 dan tingkat keamanan yang memadai sehingga pekerja merasa aman. Namun banyaknya tuntutan dari pihak kelurga pasien covid tentu menjadi faktor yang dapat membuat petugas kesehatan menjadi stress yang akan mempengaruhi mental terIebih jika pasien terus bertambah maka sehingga beban kerja akan semakin meningkat akan membuat petugas menjadi kelelahan dan sangat rawan untuk mengalami stress. Lingkungan kerja/organisasi kerja juga memiliki dampak terhadap kinerja dalam bentuk positif, begitu juga dengan hubungan antar sesama pekerja dan atasan yang terjalin dengan baik. Serta karakteristik individu berpengaruh terhadap stres kerja dan apabila variabel karakteristik individu ditingkatkan maka stress kerja akan semakin meningkat. \n \nKata Kunci : Covid-19, psikososial, stress kerja","PeriodicalId":156286,"journal":{"name":"Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo","volume":"12 3","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-12-11","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.37887/jk3-uho.v4i3.46414","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

Abstract

Faktor psikososiaI memiliki urgensi tersendiri untuk memperoIeh perhatian khusus karena berkaitan erat dengan produktifitas dan kinerja petugas kesehatan yang bertugas di Rumah Sakit terIebih di saat pandemi Covid-19 seperti saat ini. PeneIitian ini merupakan jenis penelitian kuaIitatif yang bertujuan untuk mengambarkan aspek psikososiai tenaga kesehatan di Rumah Sakit Umum Daerah Konawe Utara di Masa Pandemi Covid-19. Teknik pengumpuIan data meliputi wawancara mendaIam dan obervasi. lnforman kunci pada peneIitian ini yaitu KepaIa Sub. Bagian Tata Usaha RSUD Kab. Konawe Utara dan informan biasa yaitu Kepala Ruangan dan dua orang Perawat. Berdasarkan hasil wawancara diporoleh informasi yaitu tingkat stress yang memepengaruhi psikososial pekerja selama masa pandemi diketahui cukup tekendali dikarenakan kebijakan rumah sakit yang menyediakan pelayanan khusus untuk pasien terpapar Covid-19 dan tingkat keamanan yang memadai sehingga pekerja merasa aman. Namun banyaknya tuntutan dari pihak kelurga pasien covid tentu menjadi faktor yang dapat membuat petugas kesehatan menjadi stress yang akan mempengaruhi mental terIebih jika pasien terus bertambah maka sehingga beban kerja akan semakin meningkat akan membuat petugas menjadi kelelahan dan sangat rawan untuk mengalami stress. Lingkungan kerja/organisasi kerja juga memiliki dampak terhadap kinerja dalam bentuk positif, begitu juga dengan hubungan antar sesama pekerja dan atasan yang terjalin dengan baik. Serta karakteristik individu berpengaruh terhadap stres kerja dan apabila variabel karakteristik individu ditingkatkan maka stress kerja akan semakin meningkat. Kata Kunci : Covid-19, psikososial, stress kerja
科维德-19 大流行病期间北科纳韦综合医院(RSUD)医护人员的心理状况调查结果
社会心理因素与医院医务工作者的工作效率和表现密切相关,尤其是在 Covid-19 大流行期间,因此亟需得到特别关注。本研究是一种定量研究,旨在描述 Covid-19 大流行期间北科纳维地区综合医院医务工作者的社会心理因素。数据收集技术包括深入访谈和观察。 本研究的关键信息提供者是北科纳韦地区综合医院分管行政的负责人。本研究的关键信息提供者是北科纳韦地区医院分管行政的负责人,普通信息提供者是室主任和两名护士。根据访谈结果获得的信息表明,由于医院政策为接触到 Covid-19 的病人提供了特殊服务,并提供了足够的安全级别,使工作人员感到安全,因此大流行期间影响工作人员社会心理的压力水平得到了相当程度的控制。然而,Covid 患者家属提出的许多要求无疑会使医务工作者感到压力,尤其是当患者不断增加,工作量也随之增加时,这种压力就会影响到他们的精神,使他们精疲力竭,极易产生压力。工作环境/工作组织也会以积极的形式对工作表现产生影响,同事和上司之间的关系也是如此。个人特征也会影响工作压力,如果个人特征变量增加,工作压力也会增加。 关键词Covid-19 社会心理 工作压力
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
求助全文
约1分钟内获得全文 求助全文
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术官方微信