Accident ferroviaire de Brétigny-s-Orge du 12 juillet 2013 : sur quelques causes liées au déni du réel du travail

Q4 Psychology
Travailler Pub Date : 2023-09-22 DOI:10.3917/trav.050.0131
Jean-René Delépine, Philippe Mühlstein
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Abstract

Ce texte reprend l’intervention du représentant de la fédération syndicale S ud -Rail, partie civile lors du procès pénal de mai/juin 2022 consacré à l’accident ferroviaire survenu le 12 juillet 2013 à Brétigny-sur-Orge. Il enrichit la recherche des causes du drame en faisant intervenir, au-delà des aspects strictement techniques, ceux qui relèvent des modalités d’organisation du travail. Après des considérations sur les limites du droit pénal, il expose les caractéristiques technico-organisationnelles générales d’un système ferroviaire, les conséquences de l’idéologie de la mise en concurrence forcée de la S ncf issue des règles de l’Union européenne et des choix des gouvernements français depuis 40 ans, qui ont impacté la situation économique du rail en brisant son unité de stratégie et d’action par la désintégration organisationnelle. Cet article traite particulièrement des conséquences de cette idéologie néolibérale sur les organisations du travail en termes de déni du rôle central du travail vivant, ce qui a conduit à la fois à accroître la souffrance au travail du personnel et à dégrader la sécurité du transport ferroviaire, d’où l’accident de Brétigny.
2013年7月12日bretigny -s- orge铁路事故:与否认真实工作有关的一些原因
本文包括工会联合会S ud -Rail代表的干预,他是2022年5月/ 6月针对2013年7月12日bretigny -sur- orge铁路事故的刑事诉讼的民事当事人。除了严格的技术方面外,它还涉及与工作组织方法有关的方面,从而丰富了对悲剧原因的研究。刑法的范围上进行考量后,他给出了一般的铁路系统的特点、影响强制落实意识形态竞争公司S raghunathan来自欧盟的规则,以及法国政府选择40年来的经济形势影响,那些在钢轨折断其战略和行动的统一由组织上瓦解。本文论述尤其有这种新自由主义意识形态的影响而言,劳工组织核心作用的否定劳动生活,既使得人员提高工作中的痛苦和破坏铁路运输安全事故,因此褐煤。
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Travailler
Travailler Psychology-Clinical Psychology
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