Bienestar psicológico en personas que integran un grupo vulnerable en una institución pública de Quito – 2023

Demian Alejandro Martínez Jiménez, Cristhian Fabricio Morales Fonseca, José Fernando Oñate Porras, Karla Nazira Droguett Vallejo
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Abstract

La presente investigación está centrada en el estudio que se refiere a el bienestar psicológico desde un enfoque positivo, sin realizar un énfasis en el estudio clásico de la psicología que se focalice el estudio de las patologías o trastornos, por lo tanto, el bienestar psicológico se denomina a la satisfacción en varios aspectos que son percibidos como la felicidad, que son elementos que participan en nuestra cotidianidad, por lo que también estimamos a las percepciones positivas y negativas, teniendo algunas variables que pueden inferir en cómo nos sentimos, como puede ser la situación sociodemográfica en la que nos encontramos. La población participante fue un total de 97 trabajadores pertenecientes a una Institución pública de Quito que han manifestado malestar durante este periodo en la jornada laboral. La metodología utilizada fue de tipo cuantitativa, descriptiva y transversal, por lo tanto, se analizarán los resultados obtenidos a través del programa Excel. Se aplico el Test de Escala de Bienestar Psicológico, el cual consta de 65 preguntas, 30 sobre el bienestar psicológico subjetivo, 10 sobre el bienestar material, 10 sobre el bienestar laboral y 15 sobre el bienestar en parejas, evaluadas en función al manual del autor. En relación al género masculino, el bienestar global se presenta en predominancia sobre esta variable, en contraste con el femenino, que se presenta en mayor medida. Esta investigación busca esclarecer el estado actual de la salud mental en el grupo vulnerable, pudiendo así, fomentar proyectos o actividades que promocionen y conserven la integridad de la salud mental y bienestar psicológico en servidores públicos.
基多公共机构弱势群体的心理健康- 2023年
本研究主要集中在涉及心理健康从一个积极的方法,没有强调经典的心理学研究集中研究或障碍的疾病,因此满意度、心理福祉被称为在几个方面,是一成不变的幸福,而这些参与我们的日常,因此我们也正面和负面的看法,有一些变量可以推断出我们的感受,比如我们所处的社会人口状况。参与者共有97名属于基多一家公共机构的工人,他们在工作日的这段时间表达了不满。本研究采用定量、描述性和横断面的方法,因此将通过Excel程序对所得结果进行分析。采用心理健康量表测试,由65个问题组成,30个主观心理健康问题,10个物质健康问题,10个工作健康问题,15个夫妻健康问题,根据作者的手册进行评估。与男性相比,总体幸福感在这一变量中占主导地位,而女性的幸福感更大。本研究旨在澄清弱势群体心理健康的现状,从而促进促进和维护公务员心理健康和心理健康完整性的项目或活动。
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