A Subjective Study on Graduate Students’ Major Selection in Coaching

Seo Jung Shin, Song Yi Lee
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Abstract

본 연구는 코칭 전공 대학원생들이 코칭을 전공으로 선택한 이유를 대학원생 들의 관점에서 살펴보고 유형화하여 이들이 실질적으로 코칭 전공 대학원에서 갈망하는 요구를 이해하기 위한 목적으로 진행되었다. 이를 위하여 인간의 주관 적 인식을 분석하기에 적합한 Q방법론을 통해 연구 문제를 분석하였다. 본 연구 에서는 국내 코칭 관련 학과 대학원 석·박사과정 재학 또는 졸업한 사람들 중 목적표집 방법으로 선발된 총 21명의 P표본을 대상으로 40개의 진술문을 구성 하여 연구가 진행되었다. 연구 결과 총 4개의 유형으로 분석되었고 유형Ⅰ은 ‘경 제적 수입보다 사람을 중요시하는 기여형’, 유형Ⅱ는 ‘네트워킹보다 스스로를 중 요시하는 자아 계발형’, 유형Ⅲ은 ‘스펙을 통해 코칭의 학문 발전을 중요시하는 준비형’, 유형Ⅳ은 ‘코칭 철학을 믿는 긍정적 영향력 발휘형’으로 나타났다. 본 연구 결과는 유형화된 대학원생의 코칭전공 선택에 관한 주관성 특성을 바탕으 로 이후 국내 코칭의 학문적 발전을 위해 코칭 관련 학과 대학원의 체계적인 교 육과정 방향성의 틀로 활용될 수 있으며, 나아가 국내 코칭 정착과 발전에 필요 한 기반이 될 수 있을 것이라 기대한다.
研究生教练专业选择的主观研究
本研究从研究生的观点来看指导专业研究生选择指导专业的理由,并进行了类型化,目的是为了真正理解他们在指导专业研究生院所渴望的要求。为此,通过适合分析人的主观认识的Q方法论分析研究问题。本研究以在国内指导相关学科研究生院攻读博士课程或毕业的学生中通过目的表方法选拔的共21名P标本为对象,构成40个陈述文进行了研究。共4个类型,分析了研究结果,类型i是“经济收入更重视人的贡献型”,类型ii比“联网中自己。重视自我启发型”,类型iii是通过“spec科医学问,重视发展准备iv型”,类型是“指导相信哲学的积极影响力发挥型”出现了。本研究结果是模式化的关于研究生的指导专业选择的主观性特性为基础,为以后,国内科医学术发展指导相关学科研究生院方向性框架系统的教育过程中,都可以成为,进而指导国内定居和发展所需的基础是可以期待的。
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