Percepción de la autonomía en enfermeras en el ámbito hospitalario

Revista Unidad Sanitaria XXI Pub Date : 2023-10-01 DOI:10.57246/rusxxi.v3i10.89

Marina Lázaro Cruz, Juana Laura Pérez Grimaldo, Gisela Charre Jaime, Raúl Fernando Guerrero Castañeda

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Abstract

Introducción. La autonomía de enfermería se construye por su conocimiento disciplinar y la percepción profesional. Objetivo: Describir la percepción de autonomía en enfermeras en el ámbito hospitalario. Método: Estudio cualitativo descriptivo, en instituciones de segundo nivel de atención (agosto 2022-mayo 2023), enfermeras(os) licenciados o especialistas, al menos 1 año laborando en segundo nivel de atención, muestreo por bola de nieve (10 participantes), recolección de datos con entrevista semiestructurada, análisis temático. Participantes emitieron consentimiento informado. Resultados: Surgió: Conocimiento y cuidado independiente, Impedimentos para la autonomía: Superioridad médica y enfermería, dependencia y deficiencia en conocimientos, Trabajar en equipo, Características de la autonomía: Cualidades y conocimientos de una enfermera autónoma. Discusión. Se reconoce autonomía de enfermería y colaboradora de equipo multidisciplinario, existe aún percepción de la enfermera como subordinada del médico. Conclusión: Enfermería posee conocimiento y cuidado independiente, es importante la colaboración con equipo de salud, evidencia científica y cualidades autónomas.

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介绍。护理自主权是建立在学科知识和专业感知之上的。摘要目的:描述医院护士对自主的感知。方法:描述性定性研究，在二级护理机构(2022年8月至2023年5月)，注册护士或专科护士，至少1年二级护理工作，滚雪球抽样(10名参与者)，半结构化访谈数据收集，主题分析。参与者给予知情同意。结果:出现:知识和独立护理，自主障碍:医疗和护理优势，依赖和知识不足，团队合作，自主特征:自主护士的素质和知识。讨论。护理自主权和多学科团队合作者得到认可，护士仍然被视为医生的下属。结论:护理具有知识和独立护理，与健康团队合作、科学证据和自主素质是重要的。

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