Baanbrekend: Gecompliceerde rouwreacties na onvrijwillig baanverlies

Pub Date : 2023-09-01 DOI:10.5117/go2023.3.001.eers
Janske H. W. van Eersel
{"title":"Baanbrekend: Gecompliceerde rouwreacties na onvrijwillig baanverlies","authors":"Janske H. W. van Eersel","doi":"10.5117/go2023.3.001.eers","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Samenvatting Na onvrijwillig baanverlies kunnen mensen gecompliceerde rouwreacties ontwikkelen, waardoor ze het risico lopen om (langer) werkloos te blijven. Dit artikel beschrijft de uitkomsten van een promotieonderzoek naar de kenmerken, risicofactoren en gevolgen van gecompliceerde rouwreacties na baanverlies. Een eerste stap was het ontwikkelen en valideren van een instrument om gecompliceerde rouwreacties na baanverlies te meten. Uit de resultaten blijkt dat gecompliceerde rouwreacties en depressie- en angstklachten van elkaar te onderscheiden zijn en dat gecompliceerde rouwreacties op termijn kunnen leiden tot depressie- en angstklachten. Belangrijke risicofactoren voor de ontwikkeling van gecompliceerde rouwreacties zijn een sterk geloof in een onrechtvaardige wereld, een verminderd gevoel van eigenwaarde en frequent gebruik van ineffectieve copingstrategieën. In dit artikel wordt tevens de ontwikkeling van een vragenlijst voor het meten van negatieve cognities (gerelateerd aan baanverlies) besproken, en wordt een cognitief gedragsmodel geïntroduceerd om gecompliceerde rouwreacties na baanverlies beter te kunnen duiden. De onderzoeksbevindingen impliceren dat er een opeenstapeling kan ontstaan van psychologische en praktische problemen als gecompliceerde rouwreacties niet tijdig worden herkend. Het is dan ook van belang om kwetsbare individuen na ontslag te identificeren en te behandelen.","PeriodicalId":0,"journal":{"name":"","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-09-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.5117/go2023.3.001.eers","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

Abstract

Samenvatting Na onvrijwillig baanverlies kunnen mensen gecompliceerde rouwreacties ontwikkelen, waardoor ze het risico lopen om (langer) werkloos te blijven. Dit artikel beschrijft de uitkomsten van een promotieonderzoek naar de kenmerken, risicofactoren en gevolgen van gecompliceerde rouwreacties na baanverlies. Een eerste stap was het ontwikkelen en valideren van een instrument om gecompliceerde rouwreacties na baanverlies te meten. Uit de resultaten blijkt dat gecompliceerde rouwreacties en depressie- en angstklachten van elkaar te onderscheiden zijn en dat gecompliceerde rouwreacties op termijn kunnen leiden tot depressie- en angstklachten. Belangrijke risicofactoren voor de ontwikkeling van gecompliceerde rouwreacties zijn een sterk geloof in een onrechtvaardige wereld, een verminderd gevoel van eigenwaarde en frequent gebruik van ineffectieve copingstrategieën. In dit artikel wordt tevens de ontwikkeling van een vragenlijst voor het meten van negatieve cognities (gerelateerd aan baanverlies) besproken, en wordt een cognitief gedragsmodel geïntroduceerd om gecompliceerde rouwreacties na baanverlies beter te kunnen duiden. De onderzoeksbevindingen impliceren dat er een opeenstapeling kan ontstaan van psychologische en praktische problemen als gecompliceerde rouwreacties niet tijdig worden herkend. Het is dan ook van belang om kwetsbare individuen na ontslag te identificeren en te behandelen.
分享
查看原文
开创性的:非自愿失业后复杂的哀悼反应
在非自愿失业后,人们可能会产生复杂的哀悼反应,从而有可能(更长时间)失业。这篇文章描述了一项博士研究的结果,研究了失业后复杂的哀悼反应的特征、风险因素和后果。第一步是开发和验证一种测量失业后复杂的哀悼反应的仪器。结果表明,复杂的哀悼反应与抑郁和焦虑症状是不同的,复杂的哀悼反应最终会导致抑郁和焦虑症状。发展复杂的哀悼反应的重要危险因素是对不公正世界的强烈信念、自尊下降和经常使用无效的应对策略。本文还讨论了一份测量负面认知(与失业相关)的问卷的开发,并介绍了一种认知行为模型,以更好地解释失业后复杂的哀悼反应。研究结果表明,如果没有及时发现复杂的哀悼反应,心理和实际问题可能会积累起来。因此,重要的是在解雇后确定和处理脆弱的个人。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
求助全文
约1分钟内获得全文 求助全文
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术官方微信