Josiane Souza Dos Santos, Mario Lucas Souza De Carvalho, Vinicius Emanuel Batista Da Costa, José Carlos Alves Roberto, José Roberto Lira Pinto Junior
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Abstract
O Centro de Ensino Alberto Conceição na área de educação do ensino infantil e fundamental, aborda o tema direcionado para a proposição implantação do planejamento estratégico da empresa. Conforme realização prévia do diagnóstico, foi averiguado na área de gestão a ausência de algumas ferramentas de gestão que possibilitem o desenvolvimento do planejamento estratégico e comprometem a eficácia de ações especificas para a tomada de decisão, assim como a não determinação da visão, missão e valores organizacionais. Esses fatores preponderantes é que emergiram à realização deste significante estudo, alicerçados pelo objetivo geral: desenvolver, por meio das ferramentas de gestão, o planejamento estratégico do Centro de Ensino Alberto Conceição. Metodologicamente, este estudo, do ponto de vista de sua natureza identifica-se como de natureza aplicada, diante da abordagem quali-quantitativa, cuja pesquisa norteou para resultados reais da percepção dos gestores. A pesquisa deste estudo, sob o ponto de vista dos fins ou objetivos caracteriza-se como exploratórios pois baseado em estudo de caso e a busca sobre a abrangência de conhecimento. Os meios ou procedimentos de pesquisa detiveram papel importante pois a interpretação e avaliação abrangente da pesquisa bibliográfica e pesquisa de campo. Por fim, as conclusões dispostas implicarão a propostas de soluções, principalmente, do desenvolvimento do processo de planejamento estratégico educacional, pois, será fundamental à gestão escolar para gerar a excelência humana, norteada pela ética e compromisso de maneira socialmente responsável, como princípio educacional, disposto em sua identidade organizacional.
Alberto conceicao教育中心在幼儿教育和基础教育领域,针对公司战略规划的实施提出了主题。作为真正的诊断、检查区管理,缺少一些管理工具的发展战略规划和破坏特定的行为决策的有效性,以及不确定组织的愿景,使命和价值观。这些主要因素是在这项重要研究的实现中出现的,基于总体目标:通过管理工具,发展Alberto conceicao教学中心的战略规划。在方法论上,本研究从其性质的角度确定为应用性质,面对定性和定量的方法,其研究指导管理者感知的真实结果。本研究的研究,从目的或目标的角度来看,具有探索性的特点,因为它是基于案例研究和对知识范围的搜索。研究方法或程序在文献研究和实地研究的解释和综合评价中发挥了重要作用。最后,愿意将结论提出解决方案,尤其是教育战略规划的发展过程中,因此将人类创造卓越,引导学校管理的伦理和承诺的社会责任,作为一个教育原则,愿意在公司的身份。