Explorando iniciativas de investigación en un hospital privado de Quito: Hospital Metropolitano, una institución innovadora

Martha Fors Lopez, Cornelia Dingler, Dayami Díaz, Sol Calero, Carlos Robles, Adriana Arnao
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Abstract

Introducción: este estudio describe las principales características de la investigación dentro del contexto de un hospital privado. Metodología: se realizó una encuesta en línea que se envió en forma anónima al personal de salud de la institución durante el periodo octubre a diciembre del 2021. Al examinar la composición de los profesionales, 51 fueron mujeres y 49 hombres. Las especialidades médicas que participaron con mayor frecuencia fueron las quirúrgicas con un 27%, seguidas por Medicina Interna con un 20% y por Pediatría con 12%. Las principales barreras identificadas para el desarrollo de la investigación en el hospital fueron la no disponibilidad de tiempo (42.3%) y la ausencia de un personal calificado para el apoyo en el procesamiento de los datos (42.3%). Las principales estrategias identificadas para incentivar la investigación dentro del hospital fueron brindar atención y capacitación a los profesionales de los diferentes servicios acorde a las necesidades colectivas e individuales y desarrollar cursos y capacitaciones en el área de metodología de investigación y bioestadística. Esta investigación no solo contribuye a la comprensión empírica de la dinámica del personal que realiza investigación dentro de la institución, sino que también ofrece conocimientos que pueden informar políticas basadas en evidencia para fomentar la diversidad, la equidad y la inclusión de la investigación en los entornos hospitalarios.
探索基多一家私立医院的研究计划:大都会医院,一个创新机构
摘要:本研究的目的是探讨在私立医院背景下进行研究的主要特点。方法:在2021年10月至12月期间进行了一项在线调查,并匿名发送给该机构的卫生人员。从专业人员的组成来看,51名女性和49名男性。最常见的医学专业是外科(27%),其次是内科(20%)和儿科(12%)。医院研究发展的主要障碍是缺乏时间(42.3%)和缺乏合格的人员来支持数据处理(42.3%)。为鼓励医院内的研究而确定的主要战略是根据集体和个人需要为不同服务的专业人员提供护理和培训,并在研究方法和生物统计学领域开发课程和培训。这项研究不仅有助于对机构内进行研究的人员动态的实证理解,而且还提供了见解,可以为基于证据的政策提供信息,以促进医院环境中研究的多样性、公平性和包容性。
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