Revealing the COVID-19 Fear, Job Satisfaction and Intolerance of Uncertainty in Clinician Nurses During the Pandemic

International journal of health management and tourism Pub Date : 2023-11-09 DOI:10.31201/ijhmt.1355678

İlknur DEMİRHAN, Esra ARSLAN GÜRCÜOĞLU

{"title":"Revealing the COVID-19 Fear, Job Satisfaction and Intolerance of Uncertainty in Clinician Nurses During the Pandemic","authors":"İlknur DEMİRHAN, Esra ARSLAN GÜRCÜOĞLU","doi":"10.31201/ijhmt.1355678","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Amaç: Çalışma, pandemi sürecinde klinisyen hemşirelerin COVID-19 korkusu, iş doyumu ve belirsizliğe tahammülsüzlük düzeylerini belirlemek amacıyla tanımlayıcı tipte yapılmıştır. Yöntem: Araştırma, pandemi döneminde olma ve Türkiye’nin farklı illerinde çalışan klinisyen hemşirelere ulaşabilmek amacıyla online platformlarda gerçekleştirilmiştir. Veriler, 30 Nisan-1 Ağustos 2022 tarihleri arasında çalışmaya katılan toplam 220 klinisyen hemşireden toplanmıştır. Verilerin toplanmasında Tanıtıcı Bilgi Formu, COVID-19 Korkusu Ölçeği, Klinik Hemşireler İçin İş Doyum Ölçeği ve Belirsizliğe Tahammülsüzlük Ölçeği kullanılmıştır.  Bulgular: Çalışmada yer alan hemşirelerin COVID-19 korkularının neredeyse orta düzeyde (16,33±5,82) olduğu, ortalamanın üzerinde bir seviyede (122,12±17,53) iş doyumuna sahip oldukları ve belirsizliğe tahammülsüzlük durumlarının orta düzeyde olduğu (38,55± 8,97) tespit edilmiştir.  Sonuç: Hemşirelerin COVID-19 korkusu ile belirsizliğe tahammülsüzlükleri arasında pozitif yönde anlamlı bir ilişki varken, iş doyumu ile bu kavramlar arasında bir ilişki bulunamamıştır. Bununla birlikte yaş, eğitim durumu, çalışma şekli ve mesleği isteyerek seçme gibi değişkenlerin iş doyumu üzerinde anlamlı etkilerinin olduğu saptanmıştır.","PeriodicalId":499703,"journal":{"name":"International journal of health management and tourism","volume":" 15","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-11-09","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"International journal of health management and tourism","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.31201/ijhmt.1355678","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Abstract

Amaç: Çalışma, pandemi sürecinde klinisyen hemşirelerin COVID-19 korkusu, iş doyumu ve belirsizliğe tahammülsüzlük düzeylerini belirlemek amacıyla tanımlayıcı tipte yapılmıştır. Yöntem: Araştırma, pandemi döneminde olma ve Türkiye’nin farklı illerinde çalışan klinisyen hemşirelere ulaşabilmek amacıyla online platformlarda gerçekleştirilmiştir. Veriler, 30 Nisan-1 Ağustos 2022 tarihleri arasında çalışmaya katılan toplam 220 klinisyen hemşireden toplanmıştır. Verilerin toplanmasında Tanıtıcı Bilgi Formu, COVID-19 Korkusu Ölçeği, Klinik Hemşireler İçin İş Doyum Ölçeği ve Belirsizliğe Tahammülsüzlük Ölçeği kullanılmıştır. Bulgular: Çalışmada yer alan hemşirelerin COVID-19 korkularının neredeyse orta düzeyde (16,33±5,82) olduğu, ortalamanın üzerinde bir seviyede (122,12±17,53) iş doyumuna sahip oldukları ve belirsizliğe tahammülsüzlük durumlarının orta düzeyde olduğu (38,55± 8,97) tespit edilmiştir. Sonuç: Hemşirelerin COVID-19 korkusu ile belirsizliğe tahammülsüzlükleri arasında pozitif yönde anlamlı bir ilişki varken, iş doyumu ile bu kavramlar arasında bir ilişki bulunamamıştır. Bununla birlikte yaş, eğitim durumu, çalışma şekli ve mesleği isteyerek seçme gibi değişkenlerin iş doyumu üzerinde anlamlı etkilerinin olduğu saptanmıştır.

查看原文本刊更多论文

大流行期间临床护士对COVID-19的恐惧、工作满意度和对不确定性的不容忍

目的：本描述性研究旨在确定大流行病期间临床护士对 COVID-19 的恐惧程度、工作满意度和对不确定性的不容忍度：本描述性研究旨在确定大流行期间临床护士对 COVID-19 的恐惧程度、工作满意度以及对不确定性的不容忍度：本研究通过在线平台进行，以接触到大流行期间在土耳其不同省份工作的临床护士。共收集了 2022 年 4 月 30 日至 8 月 1 日期间参与研究的 220 名临床护士的数据。收集数据时使用了描述性信息表、COVID-19 恐惧量表、临床护士工作满意度量表和不确定性不容忍量表。结果：研究结果表明，护士对 COVID-19 的恐惧程度几乎处于中等水平（16.33±5.82），工作满意度高于平均水平（122.12±17.53），对不确定性的不容忍程度处于中等水平（38.55±8.97）。结论虽然护士对 COVID-19 的恐惧和对不确定性的不容忍之间存在明显的正相关关系，但未发现工作满意度与这些概念之间存在关系。然而，研究发现年龄、教育水平、工作方式和自愿选择职业等变量对工作满意度有重大影响。

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文求助全文

来源期刊

International journal of health management and tourism

自引率

0.00%

发文量