PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN KOMPENSASI NON FINANSIAL TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT SICEPAT EKSPRESS CABANG BIMA

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial dan kopensasi non finansial terhadap prestasi kerja. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian yaitu menggunakan pendekatan asosiatif. Sampel dalam penelitian ini sejumlah 30 responden.Tekhnik pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi, kuesioner, dan studi pustaka. Tekhnik analisis data yang digunakan uji validitas dan uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi,uji t, dan uji F dengan diolah menggunakan program Statistical Product and Service Solution (SPSS) version 20. Hasil penelitian menunjukan bahwa kompensasi finansial (X1) dan kompensasi non finansial (X2) dan simultan berpengaruh secara signifikan terhadap prestasi kerja karyawan pada Pt. Sicepat Ekspress Bima dengan pengaruhnya sebesar 71,1 %.