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Abstract
Obwohl es uns eigentlich gut geht, sind die Herausforderungen der Zeit allgegenwärtig. Ein ständiger Druck scheint auf Menschen, Organisationen und Teams zu liegen. Die Zahl der psychischen Erkrankungen ist deutlich gestiegen.1 Aktuell hat zwar die Pandemie ihren Schrecken verloren – aber es gibt noch viele andere belastende Faktoren: Klimawandel, Krieg, Digitalisierung, Fachkräftemangel, Inflation. Die Veränderungen im gesellschaftlichen und politischen Bereich sind auch im sozialen Bereich zu spüren. Neben der individuellen Resilienz benötigen auch Teams Resilienz, um Krisen zu bewältigen.