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Abstract
En mai dernier, l’Université des métiers du nucléaire (UMN) dévoilait le plan d’actions « compétences » mis au point grâce à l’étude Match du Groupement des industriels français de l’énergie nucléaire (Gifen). Métier par métier, il fait le point sur les besoins en recrutement dans les années à venir.