Grado de satisfacción laboral de los empleados de una fábrica de alimentos en el noroeste de México

Abstract

La satisfacción laboral es pieza clave para conformar un equipo de trabajo efectivo en la empresa, que se proyecte en una mayor productividad. El presente estudio tiene como objetivo general, determinar el grado de satisfacción laboral de los colaboradores de una fábrica de Alimentos. Para lo cual fue necesario analizar el grado de satisfacción en cada una de sus dimensiones, relacionar la satisfacción laboral con el grado de escolaridad y el tiempo de estar laborando en la empresa. La investigación fue de tipo cuantitativa-descriptiva. La población fue de 52 empleados de la fábrica de alimentos, de los cuales se encuestaron a 40. Para la recolección de datos se aplicó un instrumento de 37 ítems. Se llegó a la conclusión, de que los colaboradores de la fábrica de alimentos, no tienen un grado de satisfacción superior al 80% de la escala. Las variables demográficas como Escolaridad, Tiempo en la empresa y Sexo, no son variables que influyan sobre la satisfacción de los colaboradores.