تشخيص واقع مهارات المخطط الاستراتيجي في شركة نفط الشمال وفق نموذج باريتو: دراسة حالة

Mağallaẗ tikrīt li-l-ʻulūm al-idāriyyaẗ wa-al-iqtiṣādiyyaẗ Pub Date : 2023-09-30 DOI:10.25130/tjaes.19.63.1.14

شيماء عبدالكريم محي الدين, كفاح عباس محيميد

{"title":"تشخيص واقع مهارات المخطط الاستراتيجي في شركة نفط الشمال وفق نموذج باريتو: دراسة حالة","authors":"شيماء عبدالكريم محي الدين, كفاح عباس محيميد","doi":"10.25130/tjaes.19.63.1.14","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"تتجلى فكرة البحث في التعرف على مهارات المخطط الاستراتيجي (الفكرية، والانسانية، والفنية) لدى المخططين الاستراتيجيين في شركة نفط الشمال وسبل تطويرها، وتمركزت مشكلة هذه الدراسة في الجدل القائل بانخفاض مهارات المخطط الاستراتيجي في الشركة، فضلاً عن ما تقدمه من خدمات تخطيطية ليست بالمستوى المطلوب ودون مستوى الطموح، ولتحقيق هدف البحث استخدم الباحثان المنهج الوصفي التحليلي، إذ اعتمد الباحثان على منهج دراسة حالة (Case Study)، وتم استخدام قوائم الفحص (Check list) ذات المقياس الخماسي لجمع المعلومات من أجل تشخيص المستوى الفعلي لمهارات المخطط الاستراتيجي في الشركة وتحليل الفجوات باستعمال مخطط باريتو للكشف عن أهم المشكلات التي تواجه المخطط الاستراتيجي. وكانت أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة هي امتلاك المخطط الاستراتيجي في الشركة المهارات الرئيسة الثلاث (الفكرية، والانسانية، والفنية)، إذ حازت المهارات الفكرية على الترتيب الأول من حيث توافرها، ثم جاءت المهارات الانسانية في الترتيب الثاني، وحصلت المهارات الفنية على الترتيب الثالث، أما التوصيات التي يوصي بها البحث فمن أبرزها العمل على تحسين المهارات الفنية للمخططين الاستراتيجيين في الشركة، واستحداث وحدة معنية بتحليل البيئة الخارجية المحيطة بالشركة ليتمكن المخطط الاستراتيجي من أداء مهامه الفنية بموضوعية.","PeriodicalId":489015,"journal":{"name":"Mağallaẗ tikrīt li-l-ʻulūm al-idāriyyaẗ wa-al-iqtiṣādiyyaẗ","volume":"22 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-09-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Mağallaẗ tikrīt li-l-ʻulūm al-idāriyyaẗ wa-al-iqtiṣādiyyaẗ","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.25130/tjaes.19.63.1.14","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Abstract

تتجلى فكرة البحث في التعرف على مهارات المخطط الاستراتيجي (الفكرية، والانسانية، والفنية) لدى المخططين الاستراتيجيين في شركة نفط الشمال وسبل تطويرها، وتمركزت مشكلة هذه الدراسة في الجدل القائل بانخفاض مهارات المخطط الاستراتيجي في الشركة، فضلاً عن ما تقدمه من خدمات تخطيطية ليست بالمستوى المطلوب ودون مستوى الطموح، ولتحقيق هدف البحث استخدم الباحثان المنهج الوصفي التحليلي، إذ اعتمد الباحثان على منهج دراسة حالة (Case Study)، وتم استخدام قوائم الفحص (Check list) ذات المقياس الخماسي لجمع المعلومات من أجل تشخيص المستوى الفعلي لمهارات المخطط الاستراتيجي في الشركة وتحليل الفجوات باستعمال مخطط باريتو للكشف عن أهم المشكلات التي تواجه المخطط الاستراتيجي. وكانت أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة هي امتلاك المخطط الاستراتيجي في الشركة المهارات الرئيسة الثلاث (الفكرية، والانسانية، والفنية)، إذ حازت المهارات الفكرية على الترتيب الأول من حيث توافرها، ثم جاءت المهارات الانسانية في الترتيب الثاني، وحصلت المهارات الفنية على الترتيب الثالث، أما التوصيات التي يوصي بها البحث فمن أبرزها العمل على تحسين المهارات الفنية للمخططين الاستراتيجيين في الشركة، واستحداث وحدة معنية بتحليل البيئة الخارجية المحيطة بالشركة ليتمكن المخطط الاستراتيجي من أداء مهامه الفنية بموضوعية.

查看原文本刊更多论文

根据巴利托模式分析北方石油公司战略规划技能:案例研究

这项研究的概念反映在北方石油公司战略规划者对战略规划(智力、人道主义和艺术)的技能和开发方法的认识上，研究的问题集中在以下方面:该公司的战略规划技能较低，其规划服务不理想和不理想;为了实现研究的目的，研究人员采用了描述性分析方法，研究人员采用了案例研究方法，并使用了五分法清单，用于收集信息确定公司战略规划的实际技能水平，利用巴利托计划分析差距，以查明战略规划面临的主要问题。这项研究的主要结果是，公司的战略计划拥有三个主要技能(知识、人道主义和技术)，知识技能在可得性方面排名第一，人道主义技能排名第二，技术技能排名第三，研究建议的建议包括:提高公司战略规划人员的技术技能，设立一个公司外部环境分析股，使战略计划能够履行其职能。客观。

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文求助全文

来源期刊

Mağallaẗ tikrīt li-l-ʻulūm al-idāriyyaẗ wa-al-iqtiṣādiyyaẗ

自引率

0.00%

发文量