PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT. PENINDO II TELUK BAYUR PADANG

JURNAL SAINS DAN TEKNOLOGI MARITIM Pub Date : 2019-09-06 DOI:10.33556/jstm.v20i1.218

Jose Beno, Dody Irawan

{"title":"PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT. PENINDO II TELUK BAYUR PADANG","authors":"Jose Beno, Dody Irawan","doi":"10.33556/jstm.v20i1.218","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"The purpose of this study was to determine and test the effect of work motivation, work discipline and work environment on the performance of the employees of PT. Penindo II Teluk Bayur Padang. The populations in this study were employees of PT. Penindo II Teluk Bayur Padang. The sampling technique used is random sampling. The Samples were 100 people. The data used are primary data and the data analysis using linear regression. Based on the results of the study, it can be concluded that work motivation has a positive and significant effect on the performance of employees of PT. Penindo II Teluk Bayur Padang. Work discipline has a positive and significant effect on the performance of the employees of PT. Penindo II Teluk Bayur Padang. The work environment has a positive and significant effect on the performance of PT. Penindo II Teluk Bayur Padang. Keywords : Work motivation, Work discipline, Work environment and employee performance Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menguji pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai PT. Penindo II Teluk Bayur Padang. Untuk mengetahui dan menguji pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai PT. Penindo II Teluk Bayur Padang dan untuk mengetahui dan menguji pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai PT. Penindo II Teluk Bayur Padang. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai PT. Penindo II Teluk Bayur Padang. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode accidentals sampling, yaitu pengambilan sampel secara acak semua jumlah populasi mendapat kesempatan yang sama. Sampel diambil sebanyak 100 orang. Data yang digunakan data primer dengan analisis data menggunakan regresi linier. Berdasarkan hasil penelitian dapat simpulkan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai PT. Penindo II Teluk Bayur Padang. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai PT. Penindo II Teluk Bayur Padang. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai PT. Penindo II Teluk Bayur Padang.Kata kunci : Motivasi kerja, disiplin kerja, lingkungan kerja dan kinerja pegawai","PeriodicalId":150030,"journal":{"name":"JURNAL SAINS DAN TEKNOLOGI MARITIM","volume":"57 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2019-09-06","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"4","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"JURNAL SAINS DAN TEKNOLOGI MARITIM","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.33556/jstm.v20i1.218","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 4

Abstract

The purpose of this study was to determine and test the effect of work motivation, work discipline and work environment on the performance of the employees of PT. Penindo II Teluk Bayur Padang. The populations in this study were employees of PT. Penindo II Teluk Bayur Padang. The sampling technique used is random sampling. The Samples were 100 people. The data used are primary data and the data analysis using linear regression. Based on the results of the study, it can be concluded that work motivation has a positive and significant effect on the performance of employees of PT. Penindo II Teluk Bayur Padang. Work discipline has a positive and significant effect on the performance of the employees of PT. Penindo II Teluk Bayur Padang. The work environment has a positive and significant effect on the performance of PT. Penindo II Teluk Bayur Padang. Keywords : Work motivation, Work discipline, Work environment and employee performance Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menguji pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai PT. Penindo II Teluk Bayur Padang. Untuk mengetahui dan menguji pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai PT. Penindo II Teluk Bayur Padang dan untuk mengetahui dan menguji pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai PT. Penindo II Teluk Bayur Padang. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai PT. Penindo II Teluk Bayur Padang. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode accidentals sampling, yaitu pengambilan sampel secara acak semua jumlah populasi mendapat kesempatan yang sama. Sampel diambil sebanyak 100 orang. Data yang digunakan data primer dengan analisis data menggunakan regresi linier. Berdasarkan hasil penelitian dapat simpulkan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai PT. Penindo II Teluk Bayur Padang. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai PT. Penindo II Teluk Bayur Padang. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai PT. Penindo II Teluk Bayur Padang.Kata kunci : Motivasi kerja, disiplin kerja, lingkungan kerja dan kinerja pegawai

查看原文本刊更多论文

工作动机、工作纪律和环境对巴舒尔湾行动者工作表现的影响

本研究的目的是确定和检验工作动机、工作纪律和工作环境对泰鲁克巴尤尔巴东PT. Penindo II员工绩效的影响。本研究的人群为PT. Penindo II Teluk Bayur Padang的雇员。使用的抽样技术是随机抽样。样本是100人。使用的数据为原始数据，数据分析采用线性回归。根据研究结果，可以得出工作动机对PT. Penindo II Teluk Bayur Padang员工的绩效有积极且显著的影响。工作纪律对PT. Penindo II Teluk Bayur Padang员工的绩效有正向显著的影响。工作环境对PT. Penindo II Teluk Bayur Padang的绩效有显著的正向影响。关键词:工作动机、工作纪律、工作环境与员工绩效图鹃penpenelitian ini adalah untuk mengetahui dan menguji pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai PT. Penindo II Teluk Bayur Padang。Untuk mengetahui dan menguji pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai PT. Penindo II Teluk Bayur Padang dan Untuk mengetahui dan menguji pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai PT. Penindo II Teluk Bayur Padang。Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai PT. Penindo II Teluk Bayur Padang。尼泊尔的抽样方法是偶然抽样，尼泊尔的抽样方法是偶然抽样，尼泊尔的抽样方法是偶然抽样。样品diambil sebanyak 100橙。数据杨迪古纳坎数据登根分析数据孟古纳坎回归线性。我的祖国，我的祖国，我的祖国，我的祖国，我的祖国，我的祖国，我的祖国，我的祖国。Disiplin kerja berpengaruh positive dan signikan terhadap kinerja pegawai PT. Penindo II Teluk Bayur Padang。Lingkungan kerja berpengaruh positive dan signikan terhadap kinerja pegawai PT. Penindo II Teluk Bayur Padang。Kata kunci: Motivasi kerja, disiplin kerja, lingkungan kerja和kinerja pegawai

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文求助全文

来源期刊

JURNAL SAINS DAN TEKNOLOGI MARITIM

自引率

0.00%

发文量