Los universitarios millennials y el uso que hacen de los social media para relacionarse con las marcas.

Pedro Pablo Marín Dueñas, Esther Simancas González
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Abstract

Es un hecho que las redes sociales se han configurado como un requisito importante para participar en una sociedad que cada vez esta mas influida por la tecnologia. Desde la perspectiva de los usuarios mas jovenes, las RRSS estan presentes en su dia a dia desempenando un papel clave en su vida cotidiana e influyendo notablemente en el desarrollo de sus relaciones sociales, el consumo o el aprendizaje, entre otros. Ademas, el desarrollo de los social media ha supuesto un punto de inflexion para las empresas en la manera de comunicar con sus publicos. En este sentido, por ser una generacion que ha crecido paralelamente con las RRSS y ser un grupo clave para las empresas se ha seleccionado a la generacion millennial como el objeto de estudio de este trabajo. Partiendo de estas premisas, el objetivo general es analizar el uso que los millennials hacen de las RRSS y como se relacionan con las marcas a traves de las mismas. Partiendo de una revision bibliografica se desarrolla la metodologia de esta investigacion: una encuesta a partir de un cuestionario estructurado a una muestra de 470 estudiantes universitarios. De los resultados se desprende que estos nativos digitales estan permanentemente conectados y confian en la tecnologia para comunicarse y usan las RRSS para el mantenimiento de las relaciones personales y su entretenimiento. Tienen la necesidad de compartir experiencias y de relacionarse de manera activa con las marcas. En este sentido, los millennials son un target clave para las organizaciones
大学千禧一代以及他们利用社交媒体与品牌建立联系。
事实上,社交网络已经成为参与一个日益受技术影响的社会的重要要求。从年轻用户的角度来看,社交网络存在于他们的日常生活中,在他们的日常生活中扮演着关键的角色,并显著影响着他们的社会关系、消费或学习等的发展。此外,社交媒体的发展是公司与受众沟通方式的一个转折点。从这个意义上说,作为与RRSS并行成长的一代,作为企业的关键群体,千禧一代被选为本工作的研究对象。基于这些前提,总体目标是分析千禧一代对社交网络的使用,以及他们如何通过社交网络与品牌联系。本研究的主要目的是分析大学教育系统中使用的定性和定量方法,这些方法是基于对大学教育系统中使用的定性和定量方法的分析。结果表明,这些数字原生代是永久联系在一起的,他们依靠技术进行交流,并使用社交媒体来维持人际关系和娱乐。他们需要分享经验,积极与品牌互动。从这个意义上说,千禧一代是组织的关键目标
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